kính gửi luật sư

Công ty tôi thuộc lĩnh vực Đầu tư và xây dựng. Trước đây là công ty nhà nước và được cổ phần hóa năm 2005 với vốn nhà nước >51%
Bộ máy Công ty luôn luôn có các đội xây lắp để thực hiện các dự án, công trình liên quan đến ngành nghề xây dựng.
hiện tại công ty chúng tôi có 1 số CBCNV tuổi từ đủ 55 tuổi đến dưới 60 tuổi (nam giới). Vì điều kiện công tác phải thường xuyên đi công trường, nên số CBCNV này bị hạn chế về khả năng đi lại cũng như sức khỏe khi công tác tại các công trường. Công ty chúng tôi muốn tạo điều kiện để các đối tượng này được nghỉ hưu trước tuổi. tuy nhiên chưa hiểu rõ về những thủ tục cũng như văn bản luật có liên quan để giải quyết thấu tình đạt lý đối với người lao động.
rất mong được sự tư vấn của luật sư
Phạm Dũng