DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Giải quyết chế độ cho lao động dôi dư

Chào luật sư:

Cty của tôi là Cty CP chuyên chế biến và sản xuất Tinh bột khoai mì, có vốnnhà nước chi phối.
Hiện nay Cty tôi đang thực hiện sắp xếp lại nhân sự của toàn nhà máy, và sẽ có một số công nhân đã ký hợp đồng không xác định thời hạn và có thòi hạn không bố trí được việc làm và cho nghỉ việc.

như vậy Cty tôi phải giải quyết chế độ như thế nào cho đúng luật?
còn một số lao động hợp đồng ngắn hạn dưới 12 tháng, nghĩa là đến 31/12/2011 này sẽ hết hạn thì giải quyết chêếđộ như thế nào?
hãy cho tôi những thông tư, nghị định hướng dẫn thực hiện.
  •  13013
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…