Trước tiên cháu xin chào luật sư...!Luật sư hãy giải đáp cho cháu chút thắc mắc.
Hợp đồng lao động của cháu hết hạn 07/05/2014 nhưng công ty giữ cháu lại làm thêm tại vị trí cũ cho đến 23/05/2014 thì trong khoảng thời gian làm thêm đó cháu sẽ được hưởng lương như thế nào ? là mức lương tại vrij trí công việc cũ hay cháu sẽ phai nhận mức lương mới do công ty đề ra.
Cháu xin chân thành cảm ơn...!