DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Giải đáp pháp luật

Tôi chuyển ngành về công tác tại cơ quan Thanh tra huyện Quảng Hoà từ tháng 10/1992, được bổ nhiệm thanh tra viên ngày 15/6/1994.

Đến ngày 08/03/2002 khi tách huyện, tôi được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Chánh thanh tra huyện, do đơn vị chỉ có 02 người, 01 Phó Chánh thanh tra là tôi và 01 cán sự, nên tôi đã trực tiếp thực hiện nhiệm vụ Chánh Thanh tra từ tháng 3/2002 đến tháng 3/2008, nhưng không được hưởng phụ cấp Chánh thanh tra mà chỉ được hưởng phụ cấp chức vụ Phó Chánh Thanh tra.

Đến tháng 4/2004 tôi được giao quyền Chánh Thanh tra, trong thời gian được giao quyền tôi luôn tổ chức thực hiện hoàn thành nhiệm vụ Chính trị và nghiệp vụ chuyên môn của ngành. đến tháng 4/209, tôi bị điều động sang gĩư chức vụ phó Trưởng phòng Lao động-Thương binh và xã hội huyện, bị giảm 0,1 hệ số chức vụ lãnh đạo, bị cắt 25% trách nhiệm thanh tra viên. T

rong 16 năm công tác trong ngành, 7 năm giữ chức vụ lãnh đạo, 14 năm thanh tra viên bản thân tôi luôn thực hiện hoàn thành tố nhiệm vụ công tác, không vi phạm kỷ luật.

Nhờ luật sư xem xét việc điều động này có phải là một hình thực kỷ luật không.
Xin trân trọng cảm ơn luật sư.

  •  7301
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…