Xin chào luật sư.
Tôi có một vấn đề về giờ lao động xin được tư vấn.
Công ty tôi là công ty 100% vốn nước ngoài.
Công ty quy định 1 tuần làm 48 tiếng từ thứ 2 đến thứ 7, mỗi ngày 8 tiếng,
Nhưng trên thực tế ngày thứ 7 chỉ làm 4 tiếng.
Công ty có ý sẽ đem giờ làm thêm của những ngày khác trong tuần gán vào 4 tiếng còn lại ngày thứ 7, như vậy sẽ không phát sinh phí làm ngoài giờ.
Cho tôi hỏi như vậy có đúng luật không ?
Xin cảm ơn.