Em xin hỏi về nghỉ việc khi có hợp đồng 2 năm khi đi nước ngoài về!

Chủ đề   RSS   
  • #260306 10/05/2013

    hai1081990

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Em xin hỏi về nghỉ việc khi có hợp đồng 2 năm khi đi nước ngoài về!

    Luật sư cho em hỏi!

    Em vào công ty làm việc được 5 tháng thì được công ty mời đi nhật để tu nghiệp,vì lúc mới vào em chưa biết là thế nào nên chấp nhận đi.Khi hỏi lại những người củ ở cty thì họ bảo không nên đi vì lương bên đó thấp...vì lúc đó em còn trẻ nên đi cho biết,khi qua đấy em làm việc như công nhân bình thường và không được hưởng bất kì một khoản phụ cấp nào cho dù làm hơn 12 tiếng,chỉ có tiền tiêu hàng tháng!

    Sau 1 năm em về vì thấy công ty không có chế độ gì đặc biệt đối với những người đi qua đó làm như em nên em chán và muốn nghỉ việc vì cảm thấy mình bị lừa hợp pháp....nên em đã xin nghỉ việc họ không cho mà bắt em bồi thường hợp đồng như vậy em phải làm sao để được nghỉ đây...

    Mong tư vấn dùm em!

     
    2962 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #260457   10/05/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Bạn không nêu cụ thể là đã cam kết gì và đã làm bao lâu, có ký hợp đồng đào tạo hay không. Bạn nghỉ việc có tuân thủ thời gian báo trước hay không?

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #260540   10/05/2013

    hai1081990
    hai1081990

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thưa luật sư!

    Như câu chuyện em đã nêu trên,trong hợp đồng có ghi là khóa đào tạo do công ty cử đi nhưng thực chất chỉ là qua đó để làm với mức lương ít ỏi.Vì là hợp đồng đi có một năm nên em đi cho biết,khi về nước em làm được tính đến bây giờ là 6 tháng,vì về nước em cảm thấy công ty không có chế độ gì mà lương lại thấp nên em cảm thấy công việc không còn phù hợp,nên em viết đơn xin nghỉ!Nhưng công ty không kí,nên đúng 1 tháng sau khi báo em tự ý nghỉ không báo với ai cả,vì em cảm thấy không cần thiết phải báo....

    Còn về hợp đồng có ghi nếu em về nước mà muốn nghỉ thì đền bù hợp đồng là 2000usd,vì lúc đi em được hưởng 70% lương bên VN và phụ cấp khi về nước làm 2 năm sau mới nhận số tiền đó,qua nhật em chỉ nhận được 5tr5 trên 1 tháng,lúc ký hợp đồng là 1 năm nhưng em đi có 10 tháng thì về.... thời gian về đã 6thang cộng với số tiền công ty giử liệu  em có được nghỉ không?

    Mong luật sư tư vấn dùm em!

     

     
    Báo quản trị |  
  • #260986   13/05/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Do đơn xin nghỉ việc có l1y do và được công ty chấp thuận hay không, nếu không thì coi như em phải đền bù chi phí đào tạo cho cty. Nếu lý do xin nghỉ việc của em là hợp lý và cty đồng ý thì em không phải đền bù chi phí đào tạo cho cty.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ