Chào luật sư! Em đang làm việc trong một công ty điện tử. Em có 2 tháng thử việc, sau đó em kí hợp đồng và tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ đầu tháng 2 năm 2013. Em đang mang thai, khoảng tháng 10 là em sinh con. Em dự tính làm việc đến hết tháng 9 là em nghỉ để chuẩn bị sinh. Vậy từ ngày kí hợp đồng làm việc cho đến ngày em nghỉ sinh là em tham gia bảo hiểm được 8 tháng. Em nghe nói là phải đóng bảo hiểm từ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng thì mới được hưởng chế độ thai sản. Em vẫn chưa làm việc đủ 12 tháng cho công ty... Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Xin luật sư giải đáp thắc mắc này dùm em... Em xin chân thành cảm ơn.