DanLuat 2015

Em có được hưởng chế độ sau sinh không

Chủ đề   RSS   
  • #133149 22/09/2011

    lethuthuyvt88

    Sơ sinh

    Hưng Yên, Việt Nam
    Tham gia:08/09/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Em có được hưởng chế độ sau sinh không

    Chào luật sư!
    Công ty em là cty TNHH, đã thành lập từ năm 2009. Em là nhân viên mới vào làm kế toán tại cty. em đã làm từ tháng 6/2011. Nhưng đến nay (tháng 9/2011) Giám đốc vẫn chưa chịu ký hợp đồng lao động với em. GĐ đưa ra một số lý do là : Từ trước tới nay Cty chưa ký hợp đồng LĐ với ai, cũng chưa tham gia đóng BHXH cho LĐ nào, vì cty cũng chưa có nhiều hoạt động, công nhân cũng toàn làm thời vụ, nhưng trong Báo cáo tài chính thì Kế toán trước làm về mảng lương trả cho nhân viên và thuế thu nhập cá nhân thì lại có 4 người hưởng lương trong 2 năm 2009, 2010. Theo em hiểu thì 4 người này phải đóng BHXH bắt buộc, nhưng cty vẫn ko làm thủ tục vậy là sai quy định cảu nhà nước. Vậy quay sang trường hợp của em. Hiện giờ em đang mang thai được gần 4 tháng, vậy em muốn đóng BHXH vì quyền lợi của em sau khi sinh ( đóng trước 6 tháng khi sinh), nhưng giờ em mới làm thủ tục đăng ký thì có được không? về nguyên tắc nếu trong hợp đồng lao động với cty em ký từ hồi tháng 8/2011 thì sau khi làm thủ tục với cơ quan BHXH họ có truy thu BHXH tháng 8 không? và liệu như vậy em có được hưởng chế độ sau sinh không?
    kính gửi luật sư giúp em.Vì em giải trình hơi khó hiểu nên mong luật sư thông cảm.
     
    2503 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #135892   30/09/2011

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Chào lethuthuyvt88!
    Công ty tuyển nhân sự dù làm thời vụ đều phải ký hợp đồng lao động. Việc Công ty không ký hợp đồng lao động là không đúng quy định.
    lethuthuyvt88 vào làm từ tháng 6, đến nay lethuthuyvt88 vẫn đi làm và hai bên không có thỏa thuận khác thì được xem hợp đồng được giao kết không xác định thời hạn. lethuthuyvt88 đề nghị Công ty ký hợp đồng và làm thủ tục chế độ BHXH, BHYT cho lethuthuyvt88 tính từ thời điểm lethuthuyvt88 vào làm việc. Có thể khiếu nại lên Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc phòng LDTBXH.
    Thân!
    Cập nhật bởi nguyenkhanhchinh ngày 30/09/2011 10:06:37 CH

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-