Luật sư cho tôi hỏi:

Tôi làm việc trong công ty phân phối hàng điện tử điện lạnh. Khi tôi vào làm phải học việc 1 tháng (1/4/2017), 6 tháng thử thách công việc (HĐTTCV), và kí hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 1 năm từ (1/11/2018-1/11/2019) (kí HĐLĐ 1 năm thì mới được đóng BHXH). khi tôi bắt đầu kí HĐTTCV thì công ty yêu cầu tôi ký bản cam kết không được mang thai sớm hơn 18 tháng sau khi ký hợp đồng lao động. tôi làm việc đến tháng 12/2017 tôi mang thai. công ty đã biết nhưng không có thông báo gì. Cho đến tháng 3/2018, công ty có văn bản sai thải tôi vì lý do tôi vi phạm hợp đồng, mang thai khi chưa đủ thời gian làm việc 18 tháng. đồng thời lương tháng 2 và tháng 3 của tôi đến ngày 17/9/2018 tôi vẫn chưa được nhận. Trước khi vào làm việc tôi phải đóng tiền ký quỹ 1.750. 000 đồng, hàng tháng trừ vào lương 500,000 đồng ký quỹ nữa và nộp văn bằng gốc đại học. Hiện tại, công ty cho tôi nghỉ nhưng vẫn chưa trả sổ Bảo hiểm cho tôi (đóng được 5 tháng từ tháng 11/2017 đến tháng 3/2018). Công ty yêu cầu tôi phải trả tiền điện thoại (tháng 1+2+3 /2018)mà tôi đã sử dụng để bán hàng cho công ty (sim công ty bắt nhân viên phải sử dụng là sim của công ty) số tiền gần 2tr, truy thu tiền bảo hiểm xã hội công ty đã nộp cho tôi từ từ tháng 11/2017-3/2018 số tiền 4.5 tr. truy thu tiền học việc 1 tháng (4.500.000 đồng) mà tôi đã nhận.tổng truy thu là khoảng 11 triệu. Trong khi đó không nói gì đến số tiền mà tôi đã ký quỹ là 2.5 triệu. Tôi có làm chương trình bán cho khách hàng nhưng do tôi không giao hàng hết nên Khách hàng không đạt số và không được trả thưởng. Tiền thưởng của khách này này tôi cũng bị truy thu. Nhưng thực tế công ty cũng không thanh toán tiền này cho khách hàng.

Xin hỏi luật sư các vấn đề:

- Công ty sa thải tôi do mang thai dù đã ký cam kết có đúng k?

- Tiền lương tháng 2 và tháng 3 tôi chưa nhận được vì công ty chưa giải quyết và thanh lý cho tôi

- Công ty truy thu tôi BHXH như vậy có đúng k?

- tiền ký quỹ và bằng gốc của tôi, sổ bảo hiểm của tôi công ty vẫn chưa trả như vậy là đúng hay sai?

- Công ty truy thu tiền chương trình của khách hàng đối với tôi mặc dù không ty không trả cho khách hàng là đúng hay sai?

- đến thời điểm hiện tại 17/9/2018 công ty vẫn chưa thanh lý hợp đồng lao động của tôi dù tôi đã nghỉ việc từ cuối tháng 3 là đúng hay sai?

- tôi muốn làm đơn kiện thì thực hiện thứ tự như thế nào? Nếu tôi kiện thì quyền lợi tôi nhận được những gì

Cám ơn luật sư!