DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Dùng cụm từ “trợ cấp thất nghiệp” có lẽ không ổn cho người lao động!

Hàng tháng người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp cho cơ quan bảo hiểm xã hội_đây được xem là người lao động bỏ ra một khoản tiền để mua sự an tâm, chuyển điều rủi ro cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

bảo hiểm thất nghiệp

Ảnh minh họa (Nguồn Internet)

Một khi người lao động bị thất nghiệp (sự kiện bảo hiểm xảy ra) thì cơ quan bảo hiểm xã hội phải thực hiện việc bồi thường cho người lao động (khoản này có thể gọi là tiền bồi thường bảo hiểm thất nghiệp hoặc chi trả tiền bảo hiểm thất nghiệp).

Việc bồi thường tiền bảo hiểm cho người lao động là tính tất yếu của việc ký kết hợp đồng bảo hiểm thất nghiệp (người lao động có đóng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng).

Tuy nhiên, tại Luật việc làm 2013 lại dùng khái niệm trợ cấp thất nghiệp chứ không phải là bồi thường bảo hiểm thất nghiệp hay là tiền chi trả bảo biểm thất nghiệp. Việc dùng từ như trên là chưa đúng với bản chất vấn đề, bởi người lao động có đóng bảo hiểm thất nghiệp thì đương nhiên phải nhận tiền bồi thường khi có sự kiện bảo hiểm xảy ra; việc dùng từ trợ cấp thất nghiệp chẳng khác nào nói khoản tiền này mang tính “bố thí” của cơ quan bảo hiểm xã hội, như vậy sẽ không ổn cho vị thế của người lao động.

Rất mong cơ quan có thẩm quyền sớm chỉnh sửa cụm từ “trợ cấp thất nghiệp” cho đúng với bản chất sự việc nhằm đảm bảo vị thể của người lao động.

 

  •  2966
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…