DanLuat 2015

Dự thảo hướng dẫn tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

Chủ đề   RSS   
  • #289283 02/10/2013

    phamthanhhuu
    Top 25
    Male
    Dân Luật bậc 1


    Tham gia:20/07/2012
    Tổng số bài viết (3455)
    Số điểm: 97210
    Cảm ơn: 397
    Được cảm ơn 4069 lần


    Dự thảo hướng dẫn tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

    > Cách tính lương làm thêm ban đêm theo BLLĐ 2012

    Điều 23. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

    1. Tiền lương làm thêm giờ theo khoản 1, Điều 97 của Bộ luật lao động được quy định như sau:

    a) Người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo thỏa thuận với người sử dụng lao động; Người lao động hưởng lương theo sản phẩm, được trả lương làm thêm giờ khi người sử dụng lao động yêu cầu làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm, công việc ngoài số lượng, khối lượng sản phẩm, công việc làm trong thời giờ làm việc bình thường.

    b) Người lao động làm thêm giờ nêu tại điểm a khoản 1 Điều này được trả lương làm thêm giờ tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

    - Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

    - Vào ngày nghỉ hằng tuần quy định tại Điều 110 của Bộ luật lao động, ít nhất bằng 200%;

    - Vào ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương quy định tại Điều 111, 112, 115 và Điều 116 của Bộ luật lao động, ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày và hưởng lương theo tuần, theo giờ, hưởng lương theo sản phẩm mà chưa tính đến tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật lao động.

    c) Đối với trường hợp người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù khi ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 115 Bộ luật lao động thì tiền lương làm thêm giờ trong thời gian nêu trên được tính như làm thêm giờ của ngày nghỉ hằng tuần quy định tại Điều 97 của Bộ luật lao động.

    2. Người lao động làm việc vào ban đêm theo khoản 2, Điều 97 của Bộ luật lao động, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

    3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm theo khoản 3, Điều 97 của Bộ luật lao động thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương.

    Trường hợp thời điểm bắt đầu ca làm việc vào ban đêm của người sử dụng lao động được bố trí khác thời điểm bắt đầu giờ làm việc ban đêm theo quy định tại điều 105 của Bộ luật lao động, khi người lao động tại khoản 1 Điều này, làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường thì được trả lương làm thêm vào ban đêm theo quy định tại khoản 3 Điều này.

    4. Tiền lương trả cho người lao động khi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm quy định tại khoản 1, 2 và khoản 3 Điều này được tính tương ứng với hình thức trả lương quy định tại Điều 21 của Nghị định này.

    Nội dung trên được đề cập tại dự thảo Nghị định Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động, thương lượng, thỏa ước lao động tập thể, tiền lương, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất và giải quyết tranh chấp lao động.

    Cập nhật bởi phamthanhhuu ngày 02/10/2013 09:36:43 SA

    "Hãy sống như bạn chỉ còn một ngày để sống, hãy làm việc như bạn chỉ còn một ngày để làm việc, hãy yêu như bạn chưa từng yêu và chỉ có một lần để được yêu"

    Email: thanhhuu050690@gmail.com

     
    13874 | Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn phamthanhhuu vì bài viết hữu ích
    HUNG1234567 (26/03/2014) ntdieu (02/10/2013)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #289318   02/10/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13391)
    Số điểm: 92456
    Cảm ơn: 3019
    Được cảm ơn 4649 lần
    SMod

    Dự thảo nghị định này đã làm rõ được một số thắc mắc về trả lương ghi trong BLLĐ mới. Đáng khen cho Bộ LĐTBXH.

    Khen nhưng cũng phải chê : Quý vị đó làm việc chậm trễ quá, có thêm 2 Thứ trưởng vượt định mức mà vẫn chậm, hic

     
    Báo quản trị |  
  • #289406   02/10/2013

    ngo.manh
    ngo.manh

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:23/11/2012
    Tổng số bài viết (9)
    Số điểm: 165
    Cảm ơn: 15
    Được cảm ơn 0 lần


    Kính gửi Luật sư,

    Lương làm thêm giờ có bị tính vào thuế thu nhập cá nhân không vậy?

     
    Báo quản trị |  
  • #289419   02/10/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13391)
    Số điểm: 92456
    Cảm ơn: 3019
    Được cảm ơn 4649 lần
    SMod

    Lương làm thêm giờ tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.

    Chỉ có khoản lương được trả cao hơn mới được miễn thuế. Chẳng hạn nếu đi làm ngày chủ nhật được trả 200K thì trong đó chỉ có 100K được miễn thuế, 100K còn lại phải tính thuế.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    ngo.manh (03/10/2013)
  • #301961   12/12/2013

    Ví dụ: A làm việc ban đêm từ 22h00 đến 4h00 sáng (6 tiếng). Sau đó, làm thêm từ 4h00 - 6h00 (2 tiếng). Giả sử tiền lương 1h làm việc ban ngày là S. Vậy tiền lương ngày làm việc bình thường của A sẽ là:

    6h x (S + 30% x S) + 2h x (150% S + 20% x 150%S) = 6h x 130%S + 2h x 180%S

    Như vậy có đúng không TVPL?

     
    Báo quản trị |  
  • #302030   12/12/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13391)
    Số điểm: 92456
    Cảm ơn: 3019
    Được cảm ơn 4649 lần
    SMod

    A làm việc từ 22h đến 4h mới có 6 tiếng, chưa đủ 1 ngày làm việc nên từ 4h - 6h không phải là giờ làm thêm mà phải là giờ làm chính thức.

    Do vậy A sẽ nhận được S x 8 x 130%

     
    Báo quản trị |  
  • #302536   15/12/2013

    Vậy cho tôi hỏi: tiền lương 1h của 1 người làm thêm vào ban đêm ngày làm việc bình thường, là bao nhiêu, nếu tiền lương 1h làm việc ban ngày là S?

     
    Báo quản trị |  
  • #345203   18/09/2014

    Xin hỏi nếu nhân viên làm việc ca đêm ngày lễ (từ 10:00PM đến 6:00AM)  thì tiền lương nhân viên ca đêm ngày lễ sẽ tính thế nào?

    Cách tính hiện tại sau đây có đúng không:

    Cách 1: Tiền lương giờ x300%x 8 giờ  + 130% x tiền lương giờ x 8 giờ= 430% x Tiền lương giờ x 8 giờ

    Cách 2: Tiền lương giờ x 300% x130% x 8 giờ + 130% x Tiền luong giờ x 8 giờ = 520% x Tiền lương giờ x 8 giờ

    Cách nào đúng?

     
    Báo quản trị |  
  • #359868   30/11/2014

    quyfpt
    quyfpt

    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:20/07/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    cho mình hỏi thời gian làm ca đêm được tình từ mấy giờ đến 6 giờ sáng?

     
    Báo quản trị |  
  • #359870   30/11/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13391)
    Số điểm: 92456
    Cảm ơn: 3019
    Được cảm ơn 4649 lần
    SMod

    cho mình hỏi thời gian làm ca đêm được tình từ mấy giờ đến 6 giờ sáng? => từ 22 giờ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    quyfpt (02/12/2014)

0 Thành viên đang online
-