Đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động từ năm 2016

Chủ đề   RSS   
  • #514431 27/02/2019

    choctroicao

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/10/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động từ năm 2016

    Gửi a/c

     

    Công ty tôi từ năm 2016 đến nay, chưa làm bất cứ thủ tục gì để đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Do một phần công ty chưa có thu nhập, đồng thời, công ty muốn đóng bảo hiểm cho người lao động bằng đúng số tiền lương ghi trên hợp đồng.

    Hiện nay, công ty đã đủ điều kiện đóng bảo hiểm cho toàn bộ nhân viên công ty (kể cả nhân viên đã nghỉ việc, chưa có số bảo hiểm).

    Nhờ a/c tư vấn, khi thực hiện đóng bảo hiểm như vậy, thì công ty phải chịu các khoản phạt gì? Có cách nào giảm các khoản phạt đó không?

    Trận trọng cảm ơn

     
    519 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #514608   28/02/2019

    huynhthu95
    huynhthu95
    Top 75
    Female
    Lớp 7

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/06/2017
    Tổng số bài viết (737)
    Số điểm: 8797
    Cảm ơn: 61
    Được cảm ơn 142 lần


    Trường hợp này mình liên hệ cơ quan bảo hiểm để xin đóng bù bảo hiểm cho thời gian qua. 

    Và tất nhiên bên mình sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính vè hành vi không đóng Bảo hiểm cho người lao động.

    - Việc xử phạt vi phạm hành chính đối với các vi phạm trong lĩnh vực Bảo hiểm xã hội được quy định tại Điều 26, 27, 28 Nghị định 95/2013/NĐ-CP và có một số nội dung sửa đổi tại Khoản 19, 20, 21 Điều 1 Nghị định 88/2015/NĐ-CP

    - Từ ngày 01/01/2018, hành vi trốn đóng hoặc gian lận Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế còn bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định tại Điều 214, 215, 216 Bộ luật hình sự 2015

     
    Báo quản trị |