Theo Điều 21, Luật lao động sửa đổi 10/2012/QH13, quy định

Người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.

Trong trường hợp giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động được thực hiện theo quy định của Chính phủ.

Theo tôi biết thời gian và mức lương đóng bảo hiểm xã hội sẽ được ghi vào sổ bảo hiểm xã hội của người lao động do người sử dụng lao động giữ trong quá trình làm việc. Như vậy trong trường hợp giao kết nhiều hợp đồng lao động đồng thời, người lao động sẽ có nhiều hơn một sổ bảo hiểm xã hội, và tổng mức lương đóng bảo hiểm xã hội trong 1 tháng có thể cao hơn mức tối đa do nhà nước quy định.

Rất mong nhận được tư vấn cụ thể của Luật sư về vấn đề này.

Trân trọng cảm ơn.