Đòng bảo hiểm cho nhân viên

Chủ đề   RSS   
  • #257251 24/04/2013

    dinhhoa1984

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Đòng bảo hiểm cho nhân viên

    Chào anh chị!

    Anh (chị) cho em hỏi công ty em thành lập tháng 03/2012 đến nay có 3 nhân viên. Nhưng trong tháng 03/2013 có một nhân viên nghỉ. Do tình hình kinh doanh còn khó khăn nên từ khi thành lập đến nay chưa có tham gia bảo hiểm cho nhân viên, đến nay công ty em muốn tổ chức mua bảo hiểm nhưng còn đang trong thời gian làm thủ tục chưa xong. Vậy cho em hỏi nhân viên nghỉ tháng 03/2013 có được tham gia bảo hiểm không?

     
    5103 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #257479   25/04/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Tất nhiên là LĐ cty thì cty có nghĩa vụ đóng BHXH cho người LĐ của mình. Khi người đó rơi vào các trường hợp được BHXH chi trả như ốm đau, nghỉ thai sản, tai nạn lao động, nghỉ hưu chẳng hạn thì cty không phải trả mà BHXH sẽ chi trả cho NLĐ, như vậy cty sẽ có lợi.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #257507   25/04/2013

    ngongoctuan13101984
    ngongoctuan13101984

    Male
    Sơ sinh

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:04/03/2013
    Tổng số bài viết (11)
    Số điểm: 220
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Kính Thưa Các Anh/Chị Luật Sư :

    Phía Công ty tôi có tường hợp như sau: có người lao động làm ở cty củ đống bhxh được 3 tháng sau đó nghỉ việc và qua Công ty mới đống bhxh được 5 tháng thì đến ngày 10 tháng 01 năm 2013 sinh con như vậy người này có đủ điều kiện hưởng thai sản không?

    và khi liên lạc lên bhxh thì họ hướng đẫn thủ tục là gộp sổ vậy gộp sổ là sao hả? người này làm 2 Công ty nhưng thời gian tham gia bhxh không trùng nhau cũng chỉ có 1 số sổ bhxh thôi

    Xin các Anh chi Luật sư tư vấn dùm cho tôi được rõ khi hồ sơ hưởng thải sản trả về tôi có nên lây hồ sơ đó và nộp lại cho cơ quan bhxh hay nên làm hồ sơ mới ?

     
    Báo quản trị |  
  • #257707   26/04/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Gộp sổ là cộng thời gian đóng BHXH công ty cũ và thời gian đóng BHXH công ty mới phải đạt điều kiện là đóng BHXH từ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi hưởng chế độ theo BHXH chi trả.

    Hồ sơ hưởng chế độ thai sản do công ty làm và nộp cơ quan BHXH bạn không phải làm.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #286691   17/09/2013

    Luật sư cho em hỏi là, em muốn tìm hiểu kỹ về đóng BHXH, BHYT,... thì em tìm đọc ở thông tư, văn bản nào ạ, em xin cảm ơn

     
    Báo quản trị |  
  • #286727   17/09/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14448)
    Số điểm: 100099
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5110 lần
    SMod

    Tham khảo luật BHXH và các văn bản hướng dẫn để biết về bảo hiểm xã hội.

    Tham khảo luật BHYT để biết về bảo hiểm y tế.

     
    Báo quản trị |  
  • #286814   18/09/2013

    thanhloanhp
    thanhloanhp
    Top 500
    Chồi

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:09/08/2013
    Tổng số bài viết (218)
    Số điểm: 1330
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 94 lần


    Việc đóng BHXH cho nhân sự trong công ty là bắt buộc, khi công ty bạn tham gia đóng bạn liên hệ với BHXH huyện để được hướng dẫn cụ thể, thủ tục khá đơn giản.

    Còn nếu bạn muốn nghiên cứu sâu hơn về BHXH, BHYT, BHTN, bạn nghiên cứu các văn bản bao gồm: bộ luật lao động 2012 (hiệu lực 1.5.2013), luật bảo hiểm xã hội 2006 và các văn bản hướng dẫn, luật bảo hiểm y tế 2008.

    Nếu bạn làm ở các doanh nghiệp và chịu trách nhiệm giải quyết chế độ BHXH cho nhân viện thì bạn tham khảo luật BHXH 2006 là được rồi, trong phần các chế độ: hưu trí, tử tuất, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, tử tuất. Muốn chuyên sâu vào mảng nào bạn tìm VB hướng dẫn mảng đó là được.

    Thân

    Mọi thắc mắc xin liên hệ tổng đài 1900 6202 để được tư vấn miễn phí

    Công ty Luật Thành Đạt

    Website: luatthanhdat.net    Gmail: luatthanhdat.hn@gmail.com

     

     

    Nguyễn Thị Thanh Loan - Chuyên viên tư vấn luật

    Tổng đài: 1900 6202 (miễn phí)

    Công ty Luật Thành Đạt

    website: luatthanhdat.net

    gmail: luatthanhdat.hn@gmail.com

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ