Thưa Luật sư,

Theo Nghị định 05/2015-/NĐ-CP ngày 12/01/2015 Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động. Khoản 3, Điều 21 quy định "Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động được quy định bằng tiền Đồng Việt Nam" và có hiệu lực từ ngày 01/03/2015.

Như vậy nếu hợp đồng kí trước ngày 01/03/2015 và tiền lương ghi trong hợp đồng bằng USD thì hợp đồng này có vi phạm quy định trên không? Nếu không vi phạm thì có thể tiếp tục thanh toán lương cho người lao động theo thỏa thuận hợp đồng bằng tiền USD cho đến hết thời hạn hợp đồng không?

Trước quy định này, có văn bản nào quy định tiền lương ghi trong hợp đồng lao động là tiền đồng Việt Nam hay không?

Xin cảm ơn Luật sư!