Kính chào luật sư !
Hiện tại công ty tôi có thuê dịch vụ Bảo vệ và dịch vụ cung cấp xuất ăn cho nhân viên công ty. Để đảm bảo tốt hơn trong công tác quản lý nhân sự tôi đang có kế hoạch xác nhận việc các nhân viên đang làm việc tại 02 đơn vị này có được ký hợp đồng lao động và được đóng BHXH hay không ? Tuy nhiên tôi đang băn khoăn không biết tôi có được phép yêu cầu như vậy với các đơn vị đang cung cấp dịch vu (bảo vệ, ăn cơm ca) cho công ty tôi hay không ?
Rất mong nhận được phản hồi của Luật sư !