DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và bạn bè, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ THÀNH VIÊN.
×

Thêm bình luận

Đơn vị thuê dịch vụ có phải xác nhận HDLD của nhân viên bên cung cấp DV ?

(minhtamvpic1)

Kính chào luật sư !

Hiện tại công ty tôi có thuê dịch vụ Bảo vệ và dịch vụ cung cấp xuất ăn cho nhân viên công ty. Để đảm bảo tốt hơn trong công tác quản lý nhân sự tôi đang có kế hoạch xác nhận việc các nhân viên đang làm việc tại 02 đơn vị này có được ký hợp đồng lao động và được đóng BHXH hay không ? Tuy nhiên tôi đang băn khoăn không biết tôi có được phép yêu cầu như vậy với các đơn vị đang cung cấp dịch vu (bảo vệ, ăn cơm ca) cho công ty tôi hay không ?

Rất mong nhận được phản hồi của Luật sư !

  •  1822
  •  Cảm ơn
  •  Trích dẫn

Bài viết đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
0 Bình luận

Xem thêm bình luận

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận


Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT . Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Loading…