Hỏi: Tôi có tổng thời gian làm việc được tính để hưởng chế độ trợ cấp thôi việc từ tháng 9/1997 đến ngày 31/12/2008 là 11 năm 04 tháng và được chia ra làm 02 giai đoạn:

Từ tháng 09/1997 -:-  05/2004 làm việc tại Công ty A trực thuộc Tổng Công ty X là: 06 năm 09 tháng hưởng hệ số lương 1,82

Từ tháng 06/2004 đến nay làm việc tại Công ty B trực thuộc Tổng công ty X đến tháng 9/2004 C.ty B được cổ phần hóa thành Công ty cổ phần B tôi tiếp tục thực hiện hợp đồng trên với Công ty cổ phần B, hưởng hệ số lương 3,32

Ngày 14/09/2017 tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động nhưng Công ty cổ phần B chỉ thanh toán một phần chế độ trợ cấp thôi việc cho tôi từ tháng 6/2004 đến 31/12/2008.

Vậy xin quý Luật sư tư vấn cho tôi biết với hợp đồng tôi đã ký kết và làm việc với 2 Công ty cùng một Tổng công ty X trước thời điểm cổ phần hóa nêu trên. Nay tôi xin chấm dứt HĐLĐ thì Công ty nào sẽ thanh toán tiền trợ cấp cho tôi? và tiền lương làm cơ sở để chi trợ cấp cho tôi là theo mức nào?

Chân thành cảm ơn!