Đơn vị giữ lại lương năm

Chủ đề   RSS   
  • #371992 27/02/2015

    anhttdlhy

    Sơ sinh

    Hưng Yên, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2012
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Đơn vị giữ lại lương năm

    Đầu năm 2014 tôi công tác tại 1 đơn vị làm nhân viên theo dõi nợ, theo quy trình khi khách hàng nộp tiền thì mới được xuất trả hóa đơn.

    Nhưng do đặc thù hóa đơn được in vào cuối tháng thường những khách hàng đó được giao hóa đơn trước để họ tiện làm thủ tục chuyển tiền hoặc nộp tiền.

    Điều không may mắn ngay tháng giáp tết có khách hàng đến nộp tiền nhưng do phòng kế toán nghỉ tôi đề nghị khách hàng gia ngân hàng nộp và tiện cũng giao hóa đơn cho khách hàng luôn nhưng khách hàng lại không nộp tiền ( Ghi chú khách hàng này đã nhiều lần nộp tiền ở Ngân hàng rồi). Sang đầu năm vì ngai đầu năm đòi tiền lên tôi cũng không điện thoại đôn đốc, tính để tháng sau thu cũng không sao. Nhưng do thời điểm đó tôi bị chuyển công tác sang đơn vị khác số tiền đó đã được làm báo cáo chi tiết khách hàng nợ giao lại cho người tiếp quản.

    Mãi đến tháng 12 năm 2014 tôi được đơn vị cũ thông báo là khách hàng đó chưa nộp tiền và thời điểm đó không đòi được tiền khách hàng nữa vì khách hàng bảo là họ nhận hóa đơn thì đương nhiên là họ nộp tiền rồi( Ghi chú thường khách hàng nộp tiền thì phải có phiếu thu của phòng kế toán hoặc của ngân hàng).Trưởng đơn vị chỉ đạo tôi còn tiền lương năm ở đó khi nào có thì trừ lương.

    Hỏi luật sư: - Hãy chỉ cho tôi cách nào để khách hàng phải nộp tiền và tôi không bị trừ lương

    - Đơn vị đó giữ lại lương của tôi có đúng quy định không?

    Trân trọng cảm ơn!

     

     

     
    2803 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #372271   02/03/2015

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10164)
    Số điểm: 57878
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4075 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Nếu thực sự trước khi bạn nghỉ việc, bạn đã bàn giao công việc đầy đủ cho người tiếp quản và trong biên bản bàn giao bạn đả chi tiết công nợ này của khách hàng để ngươi thay thế bạn làm tiếp phần việc của bạn thì nay bạn ko còn trách nhiệm về vấn đề này nữa vì bạn đã bàn giao đầy đủ theo yêu cầu công việc tại thời điểm bàn giao, Công ty ko có quyền gắn kết công việc này cho bạn và tùy tiền trừ tiền bạn vì koc ó cơ sở và bạn đã bàn giao khi nghỉ việc. Biên bản bàn giao nếu có lập và bạn có giữ là cơ sở để bạn giải quyết vấn đề trách nhiệm này. Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com