Chào Luật sư!

Tôi muốn xin Luật sư tư vấn giúp về chế độ BH:

Tôi xin nghỉ tự túc ở nhà chờ việc tại Cty cũ từ T7/2008-nay, vẫn đóng BH toàn phần (sau khi nghỉ thai sản 4 tháng, do Cty không sắp xếp việc).

Tôi nộp đơn xin việc và đi làm ở đơn vị mới từ T11/2009. Nay do nhu cầu công việc cần ổn định, ngày 01/1/2010 tôi làm đơn xin thôi việc ở Cty cũ để chuyển sổ BH sang đơn vị mới để tiếp tục đóng BH, và xin hưởng chế độ trợ cấp thôi việc từ khi tham gia công tác 1997-11/2009. Ngày 01/3/2010 Công ty cũ mời lên thương lượng và chỉ đồng ý giải quyết 2 năm công tác 2007-2009.

Tôi tham gia công tác và đóng bảo hiểm từ năm 1997 đến nay được hơn 12 năm. 

1997-2003: Tổng Công ty XD Bach Đằng (Nhà nước)

2003-2006: Constrexim Holdings (Nhà nước)

2006-2007: CN Constrexim Hải Phòng (Nhà nước). Tháng 7/2007 CN Constrexim HP chuyển đổi thành Công ty CP Xây dựng & Thương mại Hải Phòng Constrexim.

Sau 45 ngày gửi đơn, tôi muốn gửi Kiến nghị tới Constrexim Holdings và Sở LĐTB XH Hải Phòng.

Liệu tôi đòi hỏi và đã làm đúng pháp luật hay chưa và việc này có ảnh hưởng gì tới Cty mới tôi đang công tác hay không?

Xin chân thành cảm ơn Luật sư và mong sự hồi âm sớm nhất.

Kính thư. Chúc Luật sư khoẻ.