Em có một vấn đề muốn hỏi anh như sau:
Nếu người lao động nghỉ tự do 5 ngày liên tục thì theo luật lao động thì người sử dụng lao động có quyền sa thải, nhưng nếu người sử dụng lao động không sa thải mà người đó vẫn tiếp tục nghỉ không đi làm , không có đơn xin nghỉ việc hay bắt kỳ giấy tờ gì vậy trường hợp này có được coi là người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật hay không?
Mong câu trả lời sớm của anh.
Em xin chân thành cảm ơn!