DanLuat 2015

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do bị bệnh

Chủ đề   RSS   
  • #423053 27/04/2016

    anh01636279876

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:26/04/2016
    Tổng số bài viết (13)
    Số điểm: 350
    Cảm ơn: 14
    Được cảm ơn 0 lần


    Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do bị bệnh

    Kính mong các Luật sư giúp em.

    Luật sư giải đáp giúp em : Chị Lan làm việc tại công ty Dệt từ tháng 1 năm 2013 theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tháng 1 năm 2014, do sức khỏe yếu chị Lan đến bệnh viện và được bác sĩ chỉ định điều trị tại bệnh viện 6 tháng. Hết thời gian điều trị, chị Lan đi làm trở lại. Tuy nhiên, do sức khỏe không đáp ứng được yêu cầu công việc, chị gửi đơn đề nghị công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động sau khi báo trước 5 ngày. Lãnh đạo công ty Dệt cho rằng chị Lan đã vi phạm thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và không giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho chị Lan.

    Hỏi : Chị Lan đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có đúng không? Vì sao?

    Em rất mong sớm nhận được giải đáp của Luật sư. Em xin chân thành cảm ơn!

     
    1204 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

0 Thành viên đang online
-