DanLuat 2015

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Chủ đề   RSS   
  • #426240 04/06/2016

    chitran0301

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/09/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 45
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

    Chào luật sư,

    Nội dung hợp đồng lao động của em có một số điểm như sau:

          Loại hợp đồng có thời hạn (từ ngày 13/11/2015 đến ngày 30/09/2016)

          Chức vụ: NV Tiếp thị & Giới thiệu sản phẩm

          Công việc phải làm: Theo sự phân công của người phụ trách trực tiếp

         Chế độ nghỉ ngơi: phép năm 12 ngày

          Những thỏa thuận khác: 

                 + Phụ cấp công việc: Tối đa 20% lương căn bản

                 + Phụ cấp chuyên cần: Tối đa 20% lương căn bản

    Nhưng thực chất công việc của em là tổng đài viên, ngồi tiếp nhận cuộc gọi suốt thời gian làm việc. Lúc trao đổi công việc thì em biết công việc của mình sẽ là tổng đài viên, đến khi thấy hợp đồng em cũng thấy lạ. Đến giờ thì em biết công ty đã cố tình dùng chức vụ đó để che đi một số quyền lợi của vị trí này như số ngày phép, lương. Ngoài ra, theo phiếu tính lương hàng tháng, em chưa từng được nhận phụ cấp chuyên cần theo như hợp đồng lao động, chỉ được nhận thêm tiền PA là tiền thưởng nếu hoàn thành tốt công việc. 

    1/ Em đã làm được hơn 6 tháng. Vậy em có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động báo trước 3 ngày theo điểm a, khoản 2, điều 37 trong luật lao động không? Nếu đơn phương chấm dứt theo điều này thì em có cần đệ trình lên bộ phận cơ quan chức năng nào không?

    2/ Em có thể yêu cầu công ty thực hiện đúng những chế độ dành cho công việc độc hại, nguy hiểm không? (như là thêm ngày nghỉ phép năm, tăng lương, trợ cấp độc hại)?

    Chân thành cảm ơn luật sư!

     
    1593 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #426254   04/06/2016

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13442)
    Số điểm: 92731
    Cảm ơn: 3033
    Được cảm ơn 4656 lần
    SMod

    1. Bạn không có quyền đơn phương theo điểm a khoản 2 điều 37

    2. Công việc của bạn có độc hại hay nguy hiểm hay không ?

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    chitran0301 (09/01/2017)
  • #445011   09/01/2017

    chitran0301
    chitran0301

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/09/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 45
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    ntdieu viết:

    1. Bạn không có quyền đơn phương theo điểm a khoản 2 điều 37

    2. Công việc của bạn có độc hại hay nguy hiểm hay không ?

    2/ Mình thấy trong Danh mục thì Độc hại nguy hiểm có Điện thoại viên, theo mô tả là đối diện với máy tính liên tục, vậy không biết công việc của mình có phải độc hại không?

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-