Tôi làm việc ở công ty theo hợp đồng xác định thời hạn. Nay tôi muốn nghỉ việc và làm đơn xin thôi việc với lý do chuyển nơi ở khác và báo trước 30 ngày làm việc. Nhưng trưởng phòng không chịu ký đơn và yêu cầu tôi làm đến ngày nghỉ, sau khi bàn giao xong thì mới ký đơn cho tôi. Xin hỏi luật sư trưởng phòng của tôi làm như vậy là đúng hay không?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận