Thưa luật sư: Tôi có làm việc tại công ty cổ phần X, nay tôi xin chấm dứt hợp đồng với công ty do không thỏa thuận được về mức lương cũng như các chế độ phúc lợi được hưởng. Khi tôi báo trước cho công ty ngày tôi nghỉ. Vậy sau 45 ngày mà công ty chưa cử người nhận bàn giao, tôi có quyền được nghỉ không phải tới công ty làm việc hay không ? Các chế độ phúc lợi tôi sẽ được nhận bao gồm những gì ? Nếu công ty X vi phạm những quyền lợi của tôi như: chậm lương trên 2 tháng, không đóng bảo hiểm cho tôi, thì tôi có quyền kiện công ty không? Nếu có thì nơi nộp đơn khởi kiện là nơi nào?
Kính mong luật sư giải đáp giùm tôi.
Chân thành cảm ơn !