Đơn phương chấm dứt HDLD không xác định thời hạn đối với Phó chủ tịch công đoàn.

Chủ đề   RSS   
  • #251295 27/03/2013

    dntnsxk

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/07/2010
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Đơn phương chấm dứt HDLD không xác định thời hạn đối với Phó chủ tịch công đoàn.

    Gửi đoàn luật sư, Nhờ Đoàn luật sư tư vấn giúp:

    Ngày 25/01/2013, Giám đốc cty ra thông báo cho Phó chủ tịch công đoàn nghỉ việc từ ngày 31/08/2013 (đến ngày này là hết nhiệm kỳ), và trong thông báo có nêu đến ngày 31/01/2013 bàn giao toàn bộ công việc lại cho cty và sau khi bàn giao xong được quyền nghỉ việc có hưởng lương đến 31/08/2013.

    Phó chủ tịch công đoàn chấp nhận bàn giao nhưng Cty không chỉ định người để bàn giao.

    Ngày 25/02/2013, Phó Giám đốc thừa ủy quyền ra Quyết định thu hồi và hủy bỏ nội dung Thông báo trên và Phó Chủ tịch công đoàn trả lời lại bằng văn bản là không chấp nhận.

    Đến ngày 25/03/2013, Phó chủ tịch công đoàn nghỉ việc với lý do là đủ 45 ngày kể từ ngày thông báo.

    Như vậy, Trường hợp này giải quyết như thế nào? Quyết định và Thông báo có hiệu lực không? Mong giúp đở. Cảm ơn. Liên.

     

    Cập nhật bởi dntnsxk ngày 27/03/2013 04:58:12 CH
     
    6823 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #251750   29/03/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14453)
    Số điểm: 100124
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5112 lần
    SMod

    Chào bạn, trường hợp này Phó CT công đoàn đúng là "dại", thay vì được ở nhà lãnh lương thì lại nghỉ việc

    Do Phó CT công đoàn đã nghỉ thì cty bạn làm thủ tục chấm dứt hợp đồng thôi, không có gì đặc biệt cả.

     
    Báo quản trị |  
  • #251839   30/03/2013

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9883)
    Số điểm: 56058
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3707 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Sự việc được xác định lại các vấn đề như sau:

    - Ngày 25/1/2013, Gđ công ty ra quyết định cho người lao động (là phó chủ tịch công đoàn công ty) sẽ nghỉ việc từ ngày 31/1/2013 đến ngày 31/8/2013 có hưởng lương nhưng ko nói rõ lý do tai sao.

    - Người lao động chấp nhận, bàn giao công việc nhưng công ty ko chỉ định người nhận bàn giao.

    - Ngày 25/2/2013, PGĐ công ty thừa ủy quyền có quyết định hủy bỏ quyết định nêu trên tức là công ty đã thay đổi ý định và đề nghị người lao động tiếp tục làm việc bình thường. Tuy nhiên, quyết định này của công ty đã ko được người lao động đồng ý mà người lao động vẫn quyết tâm nghỉ việc. Như vậy người alo độngb đã vận dụng quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn và báo trước 45 ngày của mình (vì là hợp đồng lao động ko xác định thời hạn nên người lao động muốn chấm dứt ko cần thông báo lý do). Do vậy, kết thúc 45 ngày báo trước thì người lao động có quyền nghỉ việc.

    Thân mến

     

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #252457   02/04/2013

    dntnsxk
    dntnsxk

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/07/2010
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn anh NguyenNhatTuan đã tư vấn, nhưng mình xin đính chính lại là Giám đốc mới chỉ ra Thông báo, chưa có quyết định và trong thông báo có nêu lý do "Tái cơ cấu tổ chức nhân sự".

     
    Báo quản trị |  
  • #252563   02/04/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14453)
    Số điểm: 100124
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5112 lần
    SMod

    Túm lại là bạn dntnsxk muốn hỏi cụ thể về vấn đề gì nhỉ ?
     
    Báo quản trị |  
  • #253305   05/04/2013

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9883)
    Số điểm: 56058
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3707 lần
    Lawyer

    Thông báo hay quyết định gì chỉ là khác nhau về tên gọi mà thôi, quan trọng là nội dung của văn bản đó xác định cho bạn nghỉ việc.

    Thân

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com