Tôi làm đơn xin chấm dứt hợp đồng từ ngày mùng 1 - 4 - 2014 trong 45 ngày chờ xí nghiệp giải quyết tôi vẫn phải đi làm bình thường nhưng tôi bị ốm không đi làm được ( có giấy nghỉ ốm của bác sĩ nộp lên cho xí nghiệp) nhưng xí nghiệp nói là nhựng ngày nghỉ ốm không dược tính vào thời gian 45 ngày chờ giải quyết nghỉ việc mà chỉ tính 45 ngày làm việc.Vậy xin luật sư cho tôi đươc hỏi: thời gian nghỉ ốm này của tôi có được tính vào 45 ngày chờ giải quyết nghỉ việc hay không ? xí nghiệp tôi tính như vậy là đúng hay sai ?Xin luật sư tư vấn giúp tôi với .Tôi xin chân thành cảm ơn!
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận