DanLuat 2015

Đơn khởi kiện (mong mọi người cho ý kiến)

Chủ đề   RSS   
  • #506644 04/11/2018

    vtv9000

    Male
    Sơ sinh

    Quảng Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/01/2018
    Tổng số bài viết (22)
    Số điểm: 425
    Cảm ơn: 76
    Được cảm ơn 2 lần


    Đơn khởi kiện (mong mọi người cho ý kiến)

    Tôi cần được góp ý về cách viết đơn khởi kiện, mong mọi người giúp đỡ

    Hiện tôi có xoạn thảo đơn khởi kiện như nội dung bên dưới, mong các bạn đọc qua và góp ý giúp tôi hoàn thiện đơn

    Cám ơn

    ==========================================================

    Mẫu số 01-HC (Ban hành kèm theo Nghị quyết số 02/2017/NQ-HĐTP

     ngày 13 tháng 01 năm 2017 của Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao)

    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
    -----------------

    (1)......, ngày..... tháng...... năm.......

    ĐƠN KHỞI KIỆN

    Kính gửi: Tòa án nhân dân(2) Thành Phố Hạ Long

    Người khởi kiện: (3) Phạm Thị Hải Phương..........................................................................

    Địa chỉ:(4)...............................................................................................................................

    Số điện thoại (nếu có):........................., số fax (nếu có):.......................................................

    Địa chỉ thư điện tử (nếu có):..................................................................................................

    Người bị kiện: Bà Nguyễn Thị Hạnh...................................................................................

    Địa chỉ: Cơ sở mầm non tư thục SU SU – tổ 1 khu 5 phường Bãi Cháy TP Hạ Long..........

    Số điện thoại (nếu có): 090325xxxx số fax (nếu có):............................................................

    Địa chỉ thư điện tử (nếu có):..................................................................................................

    Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan (nếu có): Không biết ghi gì.................................

    Địa chỉ:(8)...............................................................................................................................

    Số điện thoại (nếu có):........................., số fax (nếu có):.......................................................

    Địa chỉ thư điện tử (nếu có):..................................................................................................

    Quyết định buộc thôi việc............. (9) bị kiện số 01 ngày 01 tháng 11 năm 2018 của bà Nguyễn Thị Hạnh

    Hành vi hành chính bị kiện: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với phụ nữ đang mang thai...............................................................................................................................................

    Tóm tắt nội dung quyết định hành chính, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh, nội dung giải quyết khiếu nại về danh sách cử tri hoặc tóm tắt diễn biến của hành vi hành chính(10):

    • Vợ tôi là Phạm Thị X giáo viên mầm non cơ sở …………. do bà Nguyễn Thị Hạnh làm chủ
    • Sau 2 tháng thử việc (tháng 3 +4) bà Hạnh có ký hợp đồng lao động với vợ tôi là Phạm Thị X từ tháng 5/2018, thời hạn hợp đồng là 1 năm.
    • Tháng 10/2018 vợ tôi mang bầu được 6 tháng thì bà Hạnh lấy lý do vợ tôi chậm chạp, không đủ sức khỏe để đáp ứng được công việc, bà Hạnh đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng đơn phương với vợ tôi. (quyết định được gửi kèm theo đơn khiếu nại), mặc dù vợ tôi sức khỏe hoàn toàn bình thường và vẫn đi làm đầy đủ.
    • Do mất việc làm vào lúc mang bầu nên vợ tôi không thể xin được 1 công việc khác phù hợp, gây ảnh hưởng tâm lý dẫn đến stress đối với người mang thai, ảnh hưởng đến việc sinh nở và thu nhập gia đình. Hiện gia đình tôi đang khó khăn
    • Căn cứ vào điều 155 bộ luật lao động về việc bảo vệ thai sản đối với lao động nữ, tôi làm đơn khởi kiện này để đòi lại sự công bằng cho vợ tôi là Phạm Thị X

    ...............................................................................................................................................

    Nội dung quyết định giải quyết khiếu nại (nếu có):..............................................................

    Yêu cầu đề nghị Tòa án giải quyết(11):

    • - Đề nghị cơ quan chức năng xác minh làm rõ sai phạm của bà Hạnh đối với người mang thai
    • - yêu cầu bà Hạnh bồi thường về vật chất cũng như tinh thần cho vợ tôi (tiền lương 3 tháng 11 + 12 + 01 + phụ cấp 20/11”do vợ tôi làm giáo viên” + đóng bảo hiểm đầy đủ cho đến lúc vợ tôi nghỉ đẻ), trợ cấp thất nghiệp cho vợ tôi đến khi tìm được công việc mới.
    • - Bà Hạnh phải hoàn tất hồ sơ lĩnh bảo hiểm thai sản khi vợ tôi đẻ, nếu ko làm được thì đền bù toàn bộ tiền thai sản mà vợ tôi đáng nhẽ được hưởng.
    • - Giải quyết lại theo đúng chính sách pháp luật, đúng quyền lợi hợp pháp.

    ...............................................................................................................................................

    Người khởi kiện cam đoan không đồng thời khiếu nại .......... (12)đến người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại

    Những tài liệu, chứng cứ chứng minh kèm theo đơn khởi kiện gồm có: (13)

    1. Quyết định buộc thôi việc do bà Hạnh đưa ra vào ngày 01/11/2018...........................

    2. Bị mất hợp đồng lao động nên không đưa ra được .....................................................

     

    Người khởi kiện (14)

     

     

    +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

     

     

    Cập nhật bởi vtv9000 ngày 04/11/2018 07:12:08 CH Cập nhật bởi vtv9000 ngày 04/11/2018 07:11:37 CH chuyển đơn khiếu nại thành đơn khởi kiện
     
    495 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #506658   04/11/2018

    as00016715
    as00016715

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/08/2018
    Tổng số bài viết (57)
    Số điểm: 440
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 18 lần


    Chào bạn,

    Mình không đánh giá nội dung, nhưng hình thức thì có vẻ không ổn, đơn khiếu nại thì bạn gửi Sở cũng được chỉ có việc Sở không có thẩm quyền giải quyết có chăng thì họ sẽ hòa giải, Đơn khiếu nại thì Tòa không xem xét/thụ lý, nếu bạn muốn tòa thụ lý thì làm đơn khởi kiện gửi duy nhất tòa án và không gửi bên Sở nữa.

    Do Phương đang mang thai nên bà Hạnh không được phép chấm dứt hợp đồng lao động --> từ đây yêu cầu bà Hạnh nhận bà Phương trở lại làm việc.

    Nếu nội dung đơn kiện trình bày chư hợp lý thì tòa sẽ phải hướng dẫn người nộp về làm lại. 

    Trân trọng và Cảm ơn.

    Học hỏi bằng mọi cách, nếu bạn cần giúp đỡ hãy nhắn tin, tôi sẽ hỗ trợ miễn phí vì tôi cần kinh nghiệm thực tế

    gmail: drop7ship@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn as00016715 vì bài viết hữu ích
    ntdieu (04/11/2018) vtv9000 (04/11/2018)
  • #506663   04/11/2018

    vtv9000
    vtv9000

    Male
    Sơ sinh

    Quảng Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/01/2018
    Tổng số bài viết (22)
    Số điểm: 425
    Cảm ơn: 76
    Được cảm ơn 2 lần


    cám ơn bạn, tại vì mình chưa khởi kiện bao giờ, mình sẽ điều chỉnh thành đơn khởi kiện

    as00016715 viết:

    Chào bạn,

    Mình không đánh giá nội dung, nhưng hình thức thì có vẻ không ổn, đơn khiếu nại thì bạn gửi Sở cũng được chỉ có việc Sở không có thẩm quyền giải quyết có chăng thì họ sẽ hòa giải, Đơn khiếu nại thì Tòa không xem xét/thụ lý, nếu bạn muốn tòa thụ lý thì làm đơn khởi kiện gửi duy nhất tòa án và không gửi bên Sở nữa.

    Do Phương đang mang thai nên bà Hạnh không được phép chấm dứt hợp đồng lao động --> từ đây yêu cầu bà Hạnh nhận bà Phương trở lại làm việc.

    Nếu nội dung đơn kiện trình bày chư hợp lý thì tòa sẽ phải hướng dẫn người nộp về làm lại. 

    Trân trọng và Cảm ơn.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn vtv9000 vì bài viết hữu ích
    as00016715 (04/11/2018)
  • #506660   04/11/2018

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Sau khi trả lời cho bạn  ở chủ đề bên kia, bây giờ tôi cảm thấy hơi lăn tăn một chút.

    Lăn tăn ở chỗ tôi có cảm giác rằng cơ sở mầm non này đã không đóng BHXH cho vợ bạn, có nghĩa là vợ bạn có khả năng không được hưởng trợ cấp thai sản vì lý do không đóng BHXH, chứ không phải vì lý do nghỉ trước khi sinh con.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    vtv9000 (04/11/2018)
  • #506661   04/11/2018

    vtv9000
    vtv9000

    Male
    Sơ sinh

    Quảng Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/01/2018
    Tổng số bài viết (22)
    Số điểm: 425
    Cảm ơn: 76
    Được cảm ơn 2 lần


    @ntdieu Cơ sở mầm non kia có đóng bảo hiểm cho vợ tôi từ tháng 5 đến tháng 10, tôi đã tra cứu trên trang bảo hiểm xã hội

     
    Báo quản trị |  
  • #506674   04/11/2018

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chúc mừng vtv9000, vậy là chắc chắn vợ bạn sẽ nhận được trợ cấp thai sản rồi :|

    Chuyện đơn khiếu nại hay đơn kiện, hãy nghe theo as00016715

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    vtv9000 (05/11/2018)
  • #506694   05/11/2018

    vtv9000
    vtv9000

    Male
    Sơ sinh

    Quảng Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/01/2018
    Tổng số bài viết (22)
    Số điểm: 425
    Cảm ơn: 76
    Được cảm ơn 2 lần


    @ntdieu bạn xem giúp tui sửa đơn như kia xem đã hợp lý chưa

     
    Báo quản trị |  
  • #506696   05/11/2018

    as00016715
    as00016715

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/08/2018
    Tổng số bài viết (57)
    Số điểm: 440
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 18 lần


    Chào bạn,

    Bạn tải về mẫu đơn khởi kiện TẠI ĐÂY nha, bạn đọc và xem những gì chưa hiểu thì bạn hỏi lại, bạn thay thế các từ ngữ trong mẫu cho phù hợp vd thay tòa án TP HCM bằng tòa án ở địa phương, chứ hình thức đơn vẫn sai, với lại đứng đơn là vợ bạn nên bạn thay các từ "..vợ tôi..." bằng "...tôi.." và vợ bạn ký vào đơn.

    Các giấy tờ, chứng cứ cần thiết trên trang web đưa ra bạn phải sao y tại xã phường/phòng công chứng thì tòa mới chấp nhận, riêng cái quyết định cho thôi việc không có dấu mộc --> không sao y được thì bạn nộp bản chính nhưng nhớ photo và chụp hình để lưu giữ lại (hỏi xem tòa nhận bản sao quyết định được không rồi hãy nộp bản chính).

    Bạn cứ chuẩn bị đủ + với đơn khởi kiện nộp tòa, nếu nội dung không hợp lý thì viên chức nhận đơn sẽ trợ giúp bạn viết lại nội dung, nếu thiếu tài liệu viên chức cũng sẽ hỗ trợ bạn.

    Trân trọng và Cảm ơn

    Cập nhật bởi as00016715 ngày 05/11/2018 10:03:09 SA thiếu ý

    Học hỏi bằng mọi cách, nếu bạn cần giúp đỡ hãy nhắn tin, tôi sẽ hỗ trợ miễn phí vì tôi cần kinh nghiệm thực tế

    gmail: drop7ship@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn as00016715 vì bài viết hữu ích
    vtv9000 (05/11/2018) ntdieu (05/11/2018)
  • #506703   05/11/2018

    vtv9000
    vtv9000

    Male
    Sơ sinh

    Quảng Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/01/2018
    Tổng số bài viết (22)
    Số điểm: 425
    Cảm ơn: 76
    Được cảm ơn 2 lần


    cám ơn as00016715 đã tư vấn rất cụ thể,

    mình muốn hỏi thêm là những yêu cầu bồi thường của mình như trên liệu có hợp lý?

     
    Báo quản trị |  
  • #506711   05/11/2018

    as00016715
    as00016715

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/08/2018
    Tổng số bài viết (57)
    Số điểm: 440
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 18 lần


    Chào bạn,

    Nội dung thì:

    YC 1 - Nhận người lao động trở lại làm việc.

    YC 2 - Thanh toán tiền lương, BHXH, BHYT cho người lao động kể từ ngày có quyết định cho thôi việc trái pháp luật đến khi người sử dụng lao động nhận người người lao động trở lại làm việc.

    YC 3 - Bồi thường 2 tháng lương theo hợp đồng lao động đã ký là: số tiền .....

    Bạn đọc Điều 155 BLLĐ 2012 để biết quyền của vợ bạn, mình nghĩ là cứ yêu cầu nhận lại làm việc:

    "Điều 155. Bảo vệ thai sản đối với lao động nữ

    1. Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong các trường hợp sau đây:

    a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;

    b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

    2. Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07, được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương.

    3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động.

    4. Trong thời gian mang thai, nghỉ hưởng chế độ khi sinh con theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ không bị xử lý kỷ luật lao động.

    5. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động."

    Trân trọng và Cảm ơn.

    Học hỏi bằng mọi cách, nếu bạn cần giúp đỡ hãy nhắn tin, tôi sẽ hỗ trợ miễn phí vì tôi cần kinh nghiệm thực tế

    gmail: drop7ship@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn as00016715 vì bài viết hữu ích
    vtv9000 (06/11/2018)
  • #506785   06/11/2018

    vtv9000
    vtv9000

    Male
    Sơ sinh

    Quảng Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/01/2018
    Tổng số bài viết (22)
    Số điểm: 425
    Cảm ơn: 76
    Được cảm ơn 2 lần


    Thật sự thì từ giờ đến lúc ra đc tòa thì cũng là thời gian vk mình gần đẻ rồi, mới lại đã kiện thì có trở lại làm việc cũng không ổn, mình nghĩ là lấy tiền bồi thường thì hợp lý hơn.

    cám ơn bạn đã tư vấn cụ thể

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn vtv9000 vì bài viết hữu ích
    as00016715 (06/11/2018)
  • #507673   Cách đây 3 giờ, 13 phút

    khachhangqntk
    khachhangqntk

    Sơ sinh

    Vietnam --> Hồ Chí Minh
    Tham gia:Cách đây 3 giờ, 37 phút
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 0
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

     (1)......, ngày..... tháng...... năm.......

    ĐƠN KHỞI KIỆN

    Kính gửi: Tòa án nhân dân Thành Phố Hạ Long

     

    Người khởi kiện: Phạm Thị Hải Phương                      Sinh năm:

    Địa chỉ:

    Số điện thoại:

     

    Người bị kiện: Cơ sở mầm non tư thục SU SU

    Địa chỉ: Tổ 1 khu 5 phường Bãi Cháy TP Hạ Long

    Do bà Nguyễn Thị Hạnh – làm Chủ cơ sở

     

    Các quyết định bị khởi kiện:

    -Quyết định buộc thôi việc ngày 01 tháng 11 năm 2018 do bà Nguyễn Thị Hạnh làm chủ ký tên.

     

    Yêu cầu Tòa án giải quyết những vấn đề sau đây đối với bị đơn

              Nguyên trước đây vào ngày ……/……/…….tôi ký hợp đồng lao động với  Cơ sở mầm non tư thục SU SU do bà Nguyễn Thị Hành là Chủ cơ sở là người đại diện theo pháp luật. Thời hạn hợp đồng 1 năm kể từ ngày ký hợp đồng

             Đến tháng 10/2018, tôi mang bầu được 6 tháng thì bà Hạnh lấy lý do tôi chậm chạp, không đủ sức khỏe để đáp ứng được công việc, bà Hạnh đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng đơn phương với tôi,  mặc dù sức khỏe của tôi hoàn toàn bình thường và vẫn đi làm đầy đủ.

    Do mất việc làm vào lúc mang bầu nên  tôi không thể xin được 1 công việc khác phù hợp, gây ảnh hưởng tâm lý dẫn đến căng thẳng đối với người mang thai, ảnh hưởng đến việc sinh nở và thu nhập gia đình. Hiện gia đình tôi đang khó khăn

              Trong quá trình làm việc tôi luôn chấp hành nội quy, quy chế của Cơ sở hoạt động, không vi phạm pháp luật và không vi phạm quy chế đề ra, nhưng bà Hạnh đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi gây thiệt thòi, ảnh hưởng quyền và lợi ích hợp pháp của tôi vi phạm khoản 3, 4, 5 điều 155, bộ luật lao động 2012.

              Vì vậy, tôi yêu cầu tòa án nhân dân Thành phố Hạ Long tuyên hủy Quyết định buộc thôi việc ngày 01 tháng 11 năm 2018 do bà Nguyễn Thị Hạnh làm chủ ký tên. Buộc bà Hạnh bồi thường cho tôi tổng số tiền là: ……………………………………

              Kính mong TAND thành phố Hạ Long sớm quan tâm giải quyết. Tôi xin chân thành cảm ơn

                                                                                          Người khởi kiện

     

     

                                                                                    Phạm Thị Hải Phương

                

                         Đính kèm theo đơn khởi kiện:

                      1.CMMND, hộ khẩu (Phương)

                      2.Hợp đồng lao động, Sổ bảo hiểm, Quyết định ngày 01/11/2018.

                      3.Các giấy tờ chứng minh số tiền phải bồi thường (khám chữa bệnh,                    tàu xe, thuốc men, viện phí.....) 

                     4.Các giấy tờ chứng minh số tiền phải bồi thường (công lao động của                   Chồng bị ảnh hưởng trong thời gian  vợ bị căng thẳng do vợ chấn                         động tâm lý) + CMND chồng   

               

    Cập nhật bởi khachhangqntk ngày 15/11/2018 05:10:39 CH
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-