DanLuat 2015

Đối tượng áp dụng tiền lương tối thiểu

Chủ đề   RSS   
  • #208230 19/08/2012

    lenguyenduc

    Male
    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:19/08/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Đối tượng áp dụng tiền lương tối thiểu

    Nhờ Luật sư giải thích việc này : - Cơ quan tôi là doanh nghiệp nhà nước nhưng cách trả lương cho CBCNV như sau :

    1, HSLương x LTT (lương tối thiểu tính 420.000 đ, mặc dầu nhà nước qui định 1.050.000đ) + HS phần mềm lao động + phụ cấp ăn ca = Lương thực nhận

    Trong khi nếu tính HSL x 1.050.000 đ thì chúng tôi nhận cao hơn tất cả các khoản kê như trên, doanh nghiệp trả lời là cách tính theo thực tế LTT theo qui định chỉ tính đóng BHXH và nghỉ phép, còn đi làm thì tính theo SXKD như cách tính trên,

    Tiền ăn ca có gọi là tiền lương ko? cơ quan tính trả lương như vậy có đúng ko? vì tôi là công nhân bậc 5/5 HSL 3.30 nếu đúng ra tôi nhận phải là 3.465.000 đ/tháng, nhưng mỗi tháng tôi làm đủ công chỉ nhận dưới 3 triệu (bao gồm 450.000 tiền ăn ca)?

    Mặc dâu mỗi 6 tháng có thêm tiền bổ sung lương hệ số phần mềm từ 2, 3 triệu bù đắp nhưng chúng tôi muốn nhận đúng lương theo qui định của nhà nước để chúng tôi có tiền trang trãi cho cuộc sống. Đề nghị luật sư giải thích giúp, cảm ơn

     
    2280 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #215457   22/09/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13495)
    Số điểm: 93056
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4679 lần
    SMod

    Chào bạn, cơ quan bạn có quyền lựa chọn cách trả lương phù hợp với điều kiện sản xuất kinh doanh thực tế, nhưng phải đảm bảo mức lương thấp nhất tại công ty không thấp hơn lương tối thiểu vùng.

    Do vậy không thể trả lời được công ty bạn đang làm đúng hay làm sai

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-