DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Doanh nghiệp Xây dựng xù lương công nhân

Gửi Dân Luật!

Công ty chúng tôi tôi hiện đang thi công xây dựng nhà máy Lọc Dầu Nghi Sơn Thanh Hóa.

Công ty chúng tôi (Samku) nhận gói thầu thi công trực tiếp từ Chủ Đầu tư, Công ty Samku ký hợp đồng thi công với nhà thầu phụ (công ty Minh Thạch). Cty Minh Thạch lại ký hợp đồng giao khoán cho các tổ đội nhân công.

Theo quy định của chủ đầu tư các tổ đội nhân công này vào dự án sẽ làm thẻ ra vào của công ty Samku.

Công ty chúng tôi đã thanh toán toàn bộ tiền khối lượng cho công ty Minh Thạch. Nhưng cty Minh Thạch chỉ thanh toán 60% cho nhóm công nhân này. Phần còn lại (khoảng gần 800tr) Minh Thạch thông báo với nhóm công nhân này là Samku còn nợ tiền (điều này không đúng sự thật) và yêu cầu nhóm công nhân này đến đòi Samku.

Hiện tại nhóm công nhân này đã làm đơn khiếu lại lên Chủ đầu tư. Do họ mang thẻ của Samku nên chủ đầu tư yêu cầu chúng tôi phải có trách nhiệm giải quyết. Chuyện sẽ không có gì để nói nếu chúng tôi còn giữ lại khối lượng của công ty Minh Thạch. Nhưng thực tế tuân thủ hợp đồng chúng tôi đã thanh toán 100% cho công ty Minh Thạch.

Chủ đầu tư gia thời hạn 30 ngày cho chúng tôi phải giải quyết xong khiếu lại này. Chúng tôi đã yêu cầu nhóm công nhân kia nên kiện cty Minh Thạch ra tòa án vì giữa họ với Minh Thạch có Hợp đồng kinh tế (Khoán nhân công). Nhưng họ dựa vào chủ đầu tư bảo Samku phải có trách nhiệm với họ. (Vì ra tòa có thể mất rất nhiều thời gian)

Chúng tôi muốn Dân Luật tư vấn cho chúng tôi trong vấn đề này. Chúng tôi có nên mời công an vào cuộc hay không? Quan hệ của Samku với nhóm công nhân kia thông qua cái thẻ ra vào của Chủ đầu tư cấp. 

  •  2629
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…