Xin Luật sư cho biết: Doanh nghiệp của chúng tôi là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài 100%. Công ty chúng tôi đã thực hiện theo đúng pháp luật quy định là phải thành lập Công đoàn. Trước đây tôi đã đọc và được hiểu là Doanh nghiệp phải trích quỹ là 2% trên tổng quỹ lương cho Công đoàn. Trong đó 1% là nộp lên cho Công đoàn cấp trên, và 1% còn lại là dành cho Công đoàn cơ sở hoạt động. Nhưng cách đây 2 hôm, tại buổi ra mắt Công đoàn cơ sở thì có 1 số đồng chí ở Công đoàn quận xuống tham dự và hướng dẫn. Tại đây, tôi được họ hướng dẫn theo một cách khác, đó là toàn bộ cả 2% trích quỹ từ quỹ lương của Doanh nghiệp đó là để cho công đoàn cơ sở hoạt động, chứ Công đoàn cấp trên (Quận) không thu. Nhưng Công đoàn cấp trên này sẽ thu 40% dựa trên quỹ mỗi nhân viên đóng công đoàn phí (là 1% của lương). Sự thay đổi như vậy, tôi đã hỏi lại thì được họ cho biết là vì Doanh nghiệp có vốn 100% đầu tư nước ngoài thì sẽ làm theo như vậy (tôi có hỏi theo công văn quy định nào thì không thấy họ đưa ra được).

Vậy xin Luật sư cho tôi biết:
1, Việc Công đoàn quận đưa ra những thay đổi như dành toàn bộ 2% quỹ lương cho Công đoàn cơ sở hoạt động, và thu 40% dựa trên quỹ công đoàn phí do mỗi nhân viên đóng. Như vậy có đúng ko ạ? Nếu đúng thì có công văn, nghị định nào có ghi điều này?

2, Khi nói tới trích 2% của quỹ lương cho Công đoàn. Vậy thì 2% này dựa trên lương cơ bản được ký trong Hợp đồng lao động hay bao gồm cả các khoản phụ cấp?

3, Nếu mỗi nhân viên phải đóng công đoàn phí 1% dựa vào lương, thì trích này căn cứ vào lương cơ bản được ký trong Hợp đồng lao động hay gồm cả các khoản phụ cấp?

Xin cảm ơn.