Doanh nghiệp vi phạm Bộ luật lao động thì người lao động phải kêu cứu ở đâu?

Chủ đề   RSS   
  • #233998 18/12/2012

    minhvan2728

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/09/2008
    Tổng số bài viết (25)
    Số điểm: 375
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 12 lần


    Doanh nghiệp vi phạm Bộ luật lao động thì người lao động phải kêu cứu ở đâu?

    Kính gửi LS.

    Căn cứ Điều 20, Bộ luật Lao động 2012 quy định:

    Điều 20. Những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động

    1. Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

    2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

    Thực trạng tại nhiều DN hiện nay, khi tuyển dụng lao động hay đòi giữ bằng cấp chứng chỉ của người lao động, nếu người lao động không đồng ý thì họ lại đòi người lao động phải đặt cọc tiền hoặc tài sản.

    Như thế, rõ ràng người sử dụng lao động đã vi phạm Bộ Luật lao động.

    Người lao động phải cầu cứu ở đâu, trình tự, thủ tục nh�� thế nào?

    Xin chân thành cảm ơn!

     

    Nhận hoàn thiện sổ sách kế toán, báo cáo thuế, BCTC, xin hạn mức ngân hàng khu vực Hà Nội

    Liên hệ: Mr Minh 0904862702

     
    8181 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #234104   19/12/2012

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Chào bạn,

    Bạn cần liên hệ Phòng Lao động Thương binh Xã hội tại địa phương cty bạn đặt trụ sở để gửi đơn khiếu nại và tường trình việc công ty vi phạm pháp luật như điều luật bạn viện dẫn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #234195   19/12/2012

    minhvan2728
    minhvan2728

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/09/2008
    Tổng số bài viết (25)
    Số điểm: 375
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 12 lần


    HoNguyenTruong70 viết:

    Chào bạn,

    Bạn cần liên hệ Phòng Lao động Thương binh Xã hội tại địa phương cty bạn đặt trụ sở để gửi đơn khiếu nại và tường trình việc công ty vi phạm pháp luật như điều luật bạn viện dẫn.

    Cảm ơn LS rất nhiều.

    Vậy tỷ lệ thắng cuộc ở trường hợp này của người lao động là bao nhiêu %, và sau khi người lao động gửi đơn khiếu nại đến phòng LĐTBXH thì trong mấy ngày làm việc, phòng LĐ phải trả lời người lao động?

     

     

    Nhận hoàn thiện sổ sách kế toán, báo cáo thuế, BCTC, xin hạn mức ngân hàng khu vực Hà Nội

    Liên hệ: Mr Minh 0904862702

     
    Báo quản trị |  
  • #234312   20/12/2012

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Khiếu nại là bước đầu tiên trong trình tự giải quyết tranh chấp, nếu cơ quan trên không giải quyết hoặc giải quyết không triệt để bạn có quyền yêu cầu hòa giải viên cơ sở giải quyết và làm cơ sở khởi kiện tại tòa án sau này.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    minhvan2728 (20/12/2012)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ