Kính gửi Anh/ chị

Tôi có vấn đề hỏi về việc đòi tiền lương, thất nghiệp và thai sản.

Năm 2006 vợ tôi bắt đầu công tác tại chi nhánh công ty cổ phần đầu tư và xây dựng hud1 tại tp. HCM và bắt đầu đóng bảo hiểm tại đây.

Năm 2008 chi nhánh cty CPĐT và XD hud1 chuyển lên thành lập Công ty CPĐT và XD HUD1.02

Tháng 7 Năm 2013 do công ty gặp nhiều khó khăn trong vấn đề tài chính nên cắt giảm nhân sự. Trong khi đó vợ tôi đang mang bầu tháng thứ 7 nhưng 2 bên thoả thuận sẽ chấm dứt hợp đồng và bên công ty phải đóng bảo hiểm, trả lương đầy đủ  cho vợ tôi để được hưởng chế độ thất nghiệp (Cty mới trả lương đến tháng 12/2012 và đóng bảo hiểm đến tháng 6/2012). Nhưng công ty không chịu thực hiện như trong biên bản cam kết.

Vì vậy vợ tôi có làm hồ sơ kiện lên Toà Án Nhân Dân quận 2.

Toà án nhân dân quận 2 gọi cho công ty và vợ tôi lên để thoả thuận hoà giải, công ty phải thực hiện như trong cam kết với vợ tôi trước khi cho nghỉ việc. 

Cụ thể như sau:

Cty phải trả lương hết cho vợ tôi 7 tháng còn nợ (từ tháng 1/2013 đến tháng 7 năm 2013), trả cho vợ tôi 3 tháng trợ cấp thất nghiệp (khoảng gần 20 triệu), đóng bảo hiểm đến tháng 7 năm 2013 để vợ tôi được hưởng chế độ thai Sản.

Toàn bộ hồ sơ được chuyển sang phòng Thi hành án quận 2 (khoảng tháng 2 năm 2014).

Và vợ tôi cũng có đi xác minh có tài khoản ngân hàng đang còn hoạt động của công ty CP ĐT và XD HUD1.02 để gửi bên thi hành án.

Nhưng đến nay công ty vẫn còn hoạt động nhưng họ lại lách luật bằng cách lập nhiều tài khoản tại nhiều ngân hàng, và mỗi lần có tiền chuyển hay giao dịch gì là cty biết chuyển và cho rút tiền ra hết trong các tài khoản.

Vì vậy bên thi hành án không thể thực hiện được việc lấy tái khoản của cty chuyển cho vợ tôi.

Tôi có gọi điện cho nhiều cơ quan hỏi về trường hợp của vợ tôi nhưng tôi không nhận được câu trả lời thoả đáng.

Rất mong nhận được hồi đáp của anh/chị để tôi có thể được hưởng đúng chế độ của mình.

Trân trọng!