Doanh nghiệp dưới 10 lao động có nên đăng ký nội quy lao động?

Chủ đề   RSS   
  • #318897 17/04/2014

    lp3c87

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/04/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Doanh nghiệp dưới 10 lao động có nên đăng ký nội quy lao động?

    Theo tôi được biết, doanh nghiệp từ 10 người trở lên sẽ phải đăng ký nội quy lao động bằng văn bản. Vậy trong trường hợp doanh nghiệp dưới 10 lao động thì có nên đăng ký nội quy lao động không ạ?

     
    5615 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #319191   18/04/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Luật quy định như vậy nhưng bạn thấy công ty có nội quy thì tốt hơn mặc dù không bắt buộc đăng ký nhưng bạn cứ đăn gký thì càng được khuyến khích.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #403728   23/10/2015

    Thuyha25
    Thuyha25

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:23/10/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    chào luật sư,

    cho tôi hỏi: công ty dưới 10 người, chưa có công đoàn thì đi đăng ký nội quy lao động cần những thủ tục gì ạ, có phải lập công đoàn mới đăng ký được nội quy lao động không?

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ