Doanh nghiệp có bắt buộc phải xây dựng lịch nghỉ hằng năm?

Chủ đề   RSS   
  • #492882 29/05/2018

    Doanh nghiệp có bắt buộc phải xây dựng lịch nghỉ hằng năm?

    Chào các anh/ chị luật sư. Công ty tôi đang gặp phải một vấn đề cần các luật sư tư vấn. Vừa rồi Công ty tôi có đoàn kiểm tra của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Sau khi thanh kiểm tra thì Sở có lập biên bản kiểm tra trong đó có những lỗi vi phạm. Tuy nhiên có một lỗi đó là "không xây dựng lịch nghỉ hằng năm và thông báo với người lao động". Theo tôi được biết thì theo quy định tại điều 111 của BLLĐ "NSDLĐ có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm". Tôi thiết nghĩ đây là quyền chứ không phải nghĩa vụ nên doanh nghiệp không bắt buộc phải làm. Có thể xây dựng nếu thấy cần thiết còn không thì cứ áp dụng theo quy định của pháp luật. Khi tôi hỏi vấn đề này thì đại diện Sở LĐTBXH giải thích rằng: "việc xây dựng là bắt buộc vì tránh trường hợp doanh nghiệp cho công nhân nghỉ chờ việc sau đó tính là ngày nghỉ phép năm". Tôi đã tìm kiếm nhưng không thấy có văn bản nào bắt buộc doanh nghiệp phải xây dựng lịch nghỉ hằng năm. Rất mong các anh/chị luật sư có thể giải đáp giúp tôi vấn đề này. Tôi xin cảm ơn!

     
    2416 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn TUYENLS vì bài viết hữu ích
    Chien12345678 (28/06/2018)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #492927   30/05/2018

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10146)
    Số điểm: 57758
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4055 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Luật sư đồng ý với ý kiến của bạn: Luật chỉ quy định là quyền chứ không phải trách nhiệm nên nếu công ty chưa thể xây dựng lịch nghỉ hàng năm thì cũng không thể là vi phạm pháp luật, vì vậy, cơ quan nhà nước khi kiểm tra nếu nhận thấy điều này thì chỉ nên là khuyến cáo, kiến nghị công ty thực hiện chưa không có quyền xem là vi phạm.

    Thân mến

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    TUYENLS (30/05/2018) BHXHTTTH (20/06/2018)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com