Kính gửi luật sư:
Công ty tôi là Công ty 100% vốn của Nhật được thành lập từ năm 2010, từ khi được thành lập đến nay công ty đều ký hợp đồng lao động với nhân viên bằng USD và ghi rõ trong hợp đồng là thanh toán bằng VND theo tỷ giá của Vietcombank tại thời điểm chuyển thanh toán lương.
Như vậy công ty tôi có bị nói là vi phạm luật ngoại hối và các luật liên quan tới tiền tệ không ạ?
Kính nhờ luật sư tư vấn giúp.