DN chỉ có một nhân viên kế toán nhưng nhân viên này đã tự ý nghỉ việc từ tháng 05 năm 2011 nên không có ai làm ở vị trí kế toán này bị để trống. Nên DN đã không kịp thời báo cho BHXH nhân viên nghỉ đến nay vào đầu tháng 05 năm 2012 có giấy báo của BHXH được biết số nợ đóng BHXH của DN nhưng chủ yếu do không chịu khai báo nhân viên kế toán toán này nghỉ việc. Nhưng bên BHXH yêu cầu phải có nhân viên thay thế vào vị trí của nhân viên củ thì mới chịu bỏ số nợ BHXH của nhân viên trên(BHXH chỉ chấp nhận một DN không có lao động khi doanh nghiệp thông báo giải thể).Gíam đốc làm bên công ty khác nên đã đóng BHXH bên công ty kia.
Vậy cho em hỏi như vậy có đúng không khi DN không có lao động mà BHXH cứ đòi phải có người thay thế mới cho hủy số tiền trên, mới đồng ý nhận quyết định thôi việc của nhân viên kia.
Trong khi đó theo em biết thi có một công ty KM lúc trước có 2 nhân viên nhưng đã nghỉ và đã được trả sổ BHXH để đóng bên DN khác vẫn được và giám đốc thì cũng đóng BHXH bên công ty khác, hiện tại công ty vẫn hoạt động mà không có nhân viên nào làm việc, sao vẫn được mà công ty em lại không được giải quyết.