Xin chào luật sư. Tôi có vấn đề cần luật sư tư vấn như sau
Công ty tôi làm bên lĩnh vực may mặc xuất khẩu. có số lượng công nhân khá đông. Vậy có hai vấn đề như sau:
1. Công nhân được nhận vào làm chưa đủ 1 tháng thì có phải đóng BHXH bắt buộc không?
Ví dụ:họ vào làm từ giữa tháng 1, thì sang tháng 2 mới bắt đầu đóng BHXH cho họ có đúng không?
2. Công ty có nhận công nhân học việc và đào tạo, có hỗ trợ trả lương. (thấp hơn mức lương cơ bản theo vùng?. Vậy trường hợp này có phải tham gia BHXH bắt buộc không?
Xin chân thành cảm ơn