DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Điều kiện mở quán karaoke

Các quán karaoke ngày càng xuất hiện nhiều, tuy nhiên việc kinh doanh, mở dịch vụ karaoke cần phải được cấp phép và tuân theo các quy định của pháp luật về an ninh trật tự, phòng cháy chữa cháy. Theo Luật Đầu tư 2014 thì kinh doanh dịch vụ karaoke là ngành nghề kinh doanh có điều kiện.
 
Khi kinh doanh dịch vụ karaoke cần đảm bảo các nguyên tắc sau đây:
 
- Doanh nghiệp hoặc hộ kinh doanh chỉ được kinh doanh dịch vụ karaoke sau khi được cấp Giấy phép đủ điều kiện kinh doanh và bảo đảm các điều kiện theo quy định của pháp luật.
 
- Bảo đảm an ninh, trật tự xã hội; tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm và tài sản của các tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động dịch vụ karaoke.
 
- Không lợi dụng hoạt động kinh doanh làm phát sinh tệ nạn xã hội, tội phạm và hành vi vi phạm pháp luật khác.
 
Theo Điều 4 Nghị định 54/2019/NĐ-CP, Điều kiện kinh doanh dịch vụ karaoke bao gồm:
 
- Là doanh nghiệp hoặc hộ kinh doanh được thành lập theo quy định của pháp luật.
 
- Bảo đảm các điều kiện về phòng, chống cháy nổ và an ninh, trật tự.
 
- Phòng hát phải có diện tích sử dụng từ 20 m2 trở lên, không kể công trình phụ.
 
- Không được đặt chốt cửa bên trong phòng hát hoặc đặt thiết bị báo động (trừ các thiết bị báo cháy nổ).
 
Ngoài ra, khi mở quán karaoke thì chủ cơ sở kinh doanh, hộ kinh doanh cũng cần lưu ý:
 
- Chỉ sử dụng các bài hát được phép phổ biến, lưu hành.
 
- Chấp hành pháp luật lao động với người lào động theo quy định của pháp luật. Cung cấp trang phục, biển tên cho người lao động.
 
- Bảo đảm đủ điều kiện cách âm và âm thanh thoát ra ngoài phòng hát hoặc phòng vũ trường phù hợp với Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về tiếng ồn.
 
- Tuân thủ quy định về kinh doanh rượu.
 
- Tuân thủ quy định của pháp luật về phòng, chống tác hại của thuốc lá.
 
- Tuân thủ quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường; vệ sinh an toàn thực phẩm; bản quyền tác giả; hợp đồng lao động; an toàn lao động; bảo hiểm; phòng, chống tệ nạn xã hội và các quy định của pháp luật khác có liên quan.
 
  •  789
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…