Bên công ty em có tuyển nhân viên thời vụ, công viêc không có tính chất thường xuyên trên 12 tháng. Em làm hợp đồng thời vụ cho công nhân. Tuy nhiên, e có thắc mắc: điều kiện công nhân làm liên tục trong vòng 3 tháng thì sẽ được kí kết hợp đồng lao động thời vụ. Như vậy như thế nào là làm việc đủ 3 tháng liên tục, có phải cộng thời gian làm 3 tháng là 26x3=78 ngày không? nếu làm không liên tục, có tháng nghỉ 10 ngày chẳng hạn thì có được ký hợp đồng thời vụ không?, Thời điểm nào xác định để ký hợp đồng lao động. e có Ví dụ dưới đây:
Tháng |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Ngày Làm Việc |
26 |
10 |
25 |
26 |
24 |
16 |
26 |
23 |
Nhờ Luật sư trả lời giúp em!
Cảm ơn luật sư rất nhiều!