DanLuat 2015

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm xã hội

Chủ đề   RSS   
  • #376768 31/03/2015

    sg24gio

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/06/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 150
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 1 lần


    Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm xã hội

    Tôi có một thắc mắc về điều kiện hưởng trọ cấp thất nghiệp và bảo hiểm xã hội nhưng không tự tìm được lời giải đáp thỏa đáng. Nay tôi đăng bài lên đây, rất mong mọi người có am hiểu về vấn đề này giải thích để tôi hiểu rõ hơn.

    Cụ thể như sau: Tôi có một người em trai làm việc trong một công ty gỗ vốn nước ngoài ở khu công nghiệp Tam Phước Long Thành đồng Nai. Em tôi bắt đấu ký hợp đồng lao động làm việc từ tháng 11/2012. Anh em tôi dự tính đến tháng 11/2015 này là đủ 36 tháng liên tiếp ký hợp đồng lao động sẽ xin nghỉ việc theo đúng quy định để được hưởng các loại trợ cấp. trong quá trình làm việc ở đây, em tôi đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định pháp luật.

    Vậy cho tôi xin được hỏi, khi em tôi chấm dứt hợp đồng lao động vào tháng 11/2015 này thì em tôi sẽ được hưởng các loại trợ cấp gì? Có phải sẽ được nhận 2 loại trợ cấp là trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần không? Và cách tính như thế nào?

    Xin chân thành cảm ơn!

     
    2288 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #376791   31/03/2015

    nguyenanh1292
    nguyenanh1292
    Top 25
    Female
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (3082)
    Số điểm: 61001
    Cảm ơn: 576
    Được cảm ơn 3995 lần


    Chào bạn sg24gio,

    Trước tiên, bạn cần phải xác định em của bạn có đủ điều kiện để được hưởng các loại trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp BHXH 1 lần không nhé!

    Điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Điều 49 Luật việc làm 2013

    - Chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc, trừ:

       + NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc trái pháp luật.

       + Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

    - Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc đối với HĐLĐ xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn.

    Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với HĐLĐ theo mùa vụ.

    - Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc

    - Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ:

       + Thực hiện NVQS, nghĩa vụ công an.

       + Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.

       + Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.

       + Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.

       + Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng.

       + Chết.

    Còn trợ cấp BHXH 1 lần, mình chưa hiểu ý bạn, vì có 2 loại đối với chế độ hưu trí: trợ cấp 01 lần, BHXH 01 lần.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenanh1292 vì bài viết hữu ích
    sg24gio (02/04/2015)

0 Thành viên đang online
-