Xin Chào Anh/Chị,

Em có thắc mắc về chế độ thai sản, nhờ các Anh/Chị hỗ trợ tư vấn giúp :

Vợ em đang mang thai đến nay được 9 tuần, nhưng đến 31.05 là hết hợp đồng lao động tại một trường THPT Tư Thục tại Biên Hòa.

Đến thời điểm 31.05, thai nhi mới được hơn 4 tháng .

Vợ em dạy ở Trường này đã 11 năm, tương ứng với 11 năm đóng bảo hiểm XH.

Lo ngại rằng Nhà Trường sẽ không tái ký HDLD, nhờ các Anh/Chị tư vấn giúp :

1.       Nhà Trường ký hợp đồng lao động có thời hạn với Giáo Viên đã công tác tại trường 11 năm như vậy có đúng luật không ?

( nếu là Công Ty thì đến thời điểm này là hợp đồng không xác định thời hạn mới đúng )

Nêu không đúng luật thì có thể kiện ra tòa và kiện ở đâu ah ?

2.       Trong trường hợp Nhà Trường không tái ký HDLD, vậy vợ em có được hưởng chế độ thai sản bình thường không ?

Rất mong Anh/Chị tư vấn giúp em vì vợ em đang rất hoang mang vì mất việc mà không được hưởng BHXH .

Xin Cảm ơn Anh/Chị,

Trân trọng !