Xin kính chào luật sư!
Tôi làm việc tai một văn phòng đại diện của công ty nước ngoài từ tháng 08/2008. Văn phòng đóng BHTN cho tôi từ 01/2009 đến 12/2010 (tổng thời gian đóng bảo hiểm là 02 năm theo xác nhận của BHXH). Từ 01/2011 do số người trong vp không đủ điều kiện đóng BHTN nên văn phòng không đóng BHTN cho nhân viên. Tháng 12/2012 văn phòng đóng cửa và chấm dứt HĐLĐ của toàn bộ nhân viên. Vậy xin luật sư giải đáp giúp tôi, trong trường hợp này tôi có thể làm thủ tục để hưởng BHTN hay không? nếu không thì thời gian đóng BHTN 2 năm trước đó sẽ được bảo lưu như thế nào?
Xin cảm ơn!