Tôi làm ở một công ty nước ngoài, xếp tôi yêu cầu phải đưa ra được văn bản hướng dẫn điều kiện để hưởng phép trong một tháng.
Ví dụ: Trong tháng 12/2012 người lao động có 01 ngày nghỉ không lương thì tháng 1đó người lao động đó có được hưởng phép của tháng 12 hay không