DanLuat 2015

Điều kiện để hưởng phép

Chủ đề   RSS   
  • #242236 28/01/2013

    kimtoan

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:08/09/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Điều kiện để hưởng phép

    Tôi làm ở một công ty nước ngoài, xếp tôi yêu cầu phải đưa ra được văn bản hướng dẫn điều kiện để hưởng phép trong một tháng.

    Ví dụ: Trong tháng 12/2012 người lao động có 01 ngày nghỉ không lương thì tháng 1đó người lao động đó có được hưởng phép của tháng 12 hay không

     
    2903 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #242334   28/01/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13487)
    Số điểm: 93016
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, luật lao động chỉ quy định 1 năm làm việc được nghỉ 12 ngày phép. Còn nghỉ vào tháng nào là tùy doanh nghiệp sắp xếp. Do vậy sẽ không thể nào tìm được văn bản hướng dẫn điều kiện để hưởng phép trong một tháng.

    Nghỉ không lương không có liên quan gì đến quyền lợi nghỉ phép của người lao động.

     
    Báo quản trị |  
  • #242588   30/01/2013

    luonglawyer
    luonglawyer
    Top 200
    Male
    Cao Đẳng

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:04/07/2007
    Tổng số bài viết (323)
    Số điểm: 31058
    Cảm ơn: 39
    Được cảm ơn 142 lần


    kimtoan viết:

    Tôi làm ở một công ty nước ngoài, xếp tôi yêu cầu phải đưa ra được văn bản hướng dẫn điều kiện để hưởng phép trong một tháng.

    Ví dụ: Trong tháng 12/2012 người lao động có 01 ngày nghỉ không lương thì tháng 1đó người lao động đó có được hưởng phép của tháng 12 hay không

    Luật Lao động quy định rõ Người lao động làm việc đủ 12 tháng thì sẽ được hưởng số ngày phép là 12 ngày. Còn việc nghỉ vào ngày nào trong năm thì còn tùy thuộc vào quy định của Công ty (nếu có).

    --------------------------

    Luật sư Lê Ngọc Lương

    Điện thoại: 090.2112.383

    Email: luonglawyer@gmail.com

    * Tư vấn, hỗ trợ pháp lý, tham gia tố tụng trong các lĩnh vực Đầu tư, Doanh nghiệp, Đất đai - BĐS, Dân sự, Lao động, Hành chính, Hôn nhân - Gia đình;

    * Soạn thảo, thẩm định, kiểm tra tính pháp lý của Hợp đồng, Quy chế, Văn bản thỏa thuận....

    * Đại diện ngoài tố tụng theo yêu cầu khách hàng.

    * Dịch vụ pháp lý khác theo yêu cầu.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-