Xin hỏi Luật sư, hiện cơ quan tôi đang xây dựng Quy chế Bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, từ chức đối với cán bộ công chức. Cơ quan tôi là Chi cục của một Cục (quy mô nhỏ), Chi cục Trưởng yêu cầu tôi xây dựng Quy chế bổ nhiệm chức danh trưởng phòng yêu cầu trình độ tối thiểu là từ Cao Đẳng. Xin hoi như vậy có phù hợp hay không?