ĐIỀU ĐỘNG CÔNG TÁC ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ MANG THAI
Mình có một thắc mắc muốn được các anh chị giúp đỡ: trường hợp đối với 1 lao động nữ đang mang thai ( tháng thứ 4 ) hiện đang công tác tại Gia Lai. Công ty trong quá trình tái cấu trúc cơ cấu đã rút gọn cơ cấu tổ chức của chi nhánh tại Gia Lai và quyết định điều động chị này về công tác tại chi nhánh tại Đăk Lăk ( chị này không muốn đi và công ty trả lời nếu không chấp nhận điều động thì sẽ giải quyết thôi việc ). Vậy trường hợp của chị này công ty giải quyết là đúng hay sai. Rất mong nhận được ý kiến phản hồi của quý anh chị.
Trân trọng cảm ơn.
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận