DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và bạn bè, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ THÀNH VIÊN.
×

Thêm bình luận

Điểm lại sự kiện nổi bật trong lĩnh vực lao động – tiền lương năm 2017

(HuyenVuLS)

>>> Review of highlighted events of 2017 in the labor – salary sector

Trong năm 2017 đã qua, bạn có bỏ lỡ quy định nào liên quan đến lao động, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN trực tiếp liên quan đến mình không? Nào, Hãy cùng Dân Luật điểm lại những quy định đó nhé!

1. Mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức

Từ 01/01/2017 – 30/06/2017: 1.210.000 đồng/tháng

Từ 01/07/2017 – 30/06/2018: 1.300.000 đồng/tháng.

Cách tính mức lương và phụ cấp từ ngày 01/07/2017 – 31/12/2017 như sau:

Mức lương thực hiện từ 01/07/2017 = Mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng x Hệ số lương hiện hưởng

- Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở:

Mức lương thực hiện từ 01/07/2017 = Mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng x Hệ số phụ cấp hiện hưởng

- Đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có):

Mức phụ cấp thực hiện từ 01/07/2017 = (Mức lương thực hiện từ 01/07/2017 + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện từ 01/07/2017 (nếu có) + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ 01/07/2017 (nếu có)) x Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định

- Đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.

Từ 01/07/2018 trở đi: 1.390.000 đồng/tháng.

Căn cứ Nghị định 47/2017/NĐ-CP, Thông tư 02/2017/TT-BNV, Nghị quyết 49/2017/QH14 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2018

2.  Mức lương tối thiểu vùng áp dụng trong năm 2017

Vùng I: 3.750.000 đồng/tháng.

Vùng II: 3.320.000 đồng/tháng.

Vùng III: 2.900.000 đồng/tháng.

Vùng IV: 2.580.000 đồng/tháng.

Bước sang năm 2018, mức lương tối thiểu vùng sẽ là:

Vùng I: 3.980.000 đồng/tháng.

Vùng II: 3.530.000 đồng/tháng.

Vùng III: 3.090.000 đồng/tháng.

Vùng IV: 2.760.000 đồng/tháng.

Căn cứ Nghị định 153/2016/NĐ-CP, Nghị định 141/2017/NĐ-CP.

3. Giảm mức đóng BHXH từ ngày 01/06/2017 đối với người sử dụng lao động

Theo đó, thay vì mức đóng là 1% trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc 1% trên mức lương cơ sở vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì từ ngày 01/6/2017, mức đóng nêu trên giảm còn 0.5%.

Căn cứ Nghị định 44/2017/NĐ-CP.

4. Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH từ ngày 01/07/2017

Theo đó, tăng thêm 7.44% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2017.

Cụ thể công thức tính như sau:

Mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng từ tháng 7/2017 = Mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp tháng 6/2017 x 1,0744

Mức trợ cấp hàng tháng được hưởng từ 01/7/2017 = Mức trợ cấp được hưởng tại thời điểm tháng 6/2017 x 1,0744

Căn cứ Nghị định 76/2017/NĐ-CP, Thông tư 18/2017/TT-BLĐTBXH, Thông tư 04/2017/TT-BNV, Thông tư 242/2017/TT-BQP,

5. Bảng lương và phụ cấp dành cho công nhân viên chức quốc phòng

* Bảng lương:

LOI, NHÓM, H SLƯƠNG

BẬC LƯƠNG

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Loại A

Nhóm 1

Hệ số lương

3,50

3,85

4,20

4,55

4,90

5,25

5,60

5,95

6,30

6,65

Nhóm 2

Hệ số lương

3,20

3,55

3,90

4,25

4,60

4,95

5,30

5,65

6,00

6,35

Loại B

Hệ số lương

2,90

3,20

3,50

3,80

4,10

4,40

4,70

5,00

5,30

5,60

Loại C

Hệ số lương

2,70

2,95

3,20

3,45

3,70

3,95

4,20

4,45

4,70

4,95

* Phụ cấp:

- Phụ cấp thâm niên vượt khung;

- Phụ cấp khu vực;

- Phụ cấp đặc biệt;

- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm;

- Phụ cấp trách nhiệm công việc;

- Phụ cấp công vụ:

- Phụ cấp, trợ cấp công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn:

Căn cứ Nghị định 19/2017/NĐ-CP.

6. Bãi bỏ yêu cầu nộp CMND hoặc CCCD khi làm thủ tục vay vốn hỗ trợ việc làm

Cụ thể là đối với thủ tục cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động và thủ tục cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với cơ sở sản xuất kinh doanh.

Căn cứ Nghị quyết 93/NQ-CP năm 2017.

7. Bãi bỏ yêu cầu nộp Giấy khai sinh khi làm thủ tục hưởng chế độ thai sản

Cụ thể, bãi bỏ yêu cầu nộp các giấy tờ sau đây khi làm thủ tục hưởng BHXH, BHYT:

- Bản sao Giấy khai sinh hoặc bản sao Giấy chứng sinh của con; Bản sao Giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao Giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết khi làm thủ tục hưởng chế độ thai sản

- Bản sao Giấy chứng tử hoặc Giấy báo tử hoặc bản sao Quyết định tuyên bố là đã chết của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật khi làm thủ tục giải quyết hưởng chế độ tử tuất, hưởng trợ cấp đối với nhà giá đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên.

- Bản sao hộ khẩu thường trú  tại nơi cư trú mới; bản sao CMND/hộ chiếu khi làm thủ tục giải quyết di chuyển đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng và người chờ hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng từ tỉnh này đến tỉnh khác.

- Giấy khai sinh khi làm thủ tục giải quyết điều chỉnh thông tin về nhân thân đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng, điều chỉnh, hủy quyết định, chấm dứt hưởng BHXH.

- Giấy chứng tử hoặc Giấy báo tử khi làm thủ tục truy lĩnh lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng hoặc trợ cấp một lần của người hưởng đã chết nhưng còn những tháng chưa nhận.

- Giấy khai sinh đối với trẻ em dưới 6 tuổi khi KCB BHYT hoặc thanh toán trực tiếp chi phí KCB BHYT.

Căn cứ Nghị quyết 125/NQ-CP năm 2017.

8. Thay đổi mức chuẩn tính trợ cấp, phụ cấp ưu đãi đối với người có công cách mạng

Cụ thể là 1.417.000 đồng.

Căn cứ Nghị định 70/2017/NĐ-CP.

9. Thay đổi cách đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức

Xem chi tiết tại đây.

Căn cứ Nghị định 88/2017/NĐ-CP.

10. Hướng dẫn cấp giấy phép lao động qua mạng

Bước 1: Khai thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động qua mạng

Lưu ý hồ sơ cấp phép phải chuyển đổi sang dạng pdf, doc, docx hoặc jpg đảm bảo phản ánh toàn vẹn nội dung của chứng từ giấy và được chuyển từ chứng từ giấy sang chứng từ điện tử.

Bước 2: Cơ quan cấp phép trả lời kết quả trong vòng 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ.

Bước 3:  Nếu trả lời kết quả hồ sơ trực tuyến phù hợp thì người sử dụng lao động nộp trực tiếp hoặc qua bưu điện bản gốc hồ sơ để kiểm tra, đối chiếu và lưu theo quy định.

Bước 4: Nhận lại hồ sơ gốc kèm giấy phép lao động trong vòng 8 giờ làm việc kể từ khi cơ quan cấp phép nhận được hồ sơ gốc.

Căn cứ Thông tư 23/2017/TT-BLĐTBXH.

(Còn nữa)

  •  5513
  •  Cảm ơn
  •  Trích dẫn

Bài viết đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
0 Bình luận

Xem thêm bình luận

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận


Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT . Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Loading…