DanLuat 2015

Đi làm vào ngày nghỉ bù của tết âm lịch

Chủ đề   RSS   
  • #161384 17/01/2012

    tranvanluong186

    Male
    Sơ sinh

    Bắc Giang, Việt Nam
    Tham gia:17/01/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Đi làm vào ngày nghỉ bù của tết âm lịch

     

    Nếu công ty chúng tôi bố trí cho người lao động đi làm vào ngày nghỉ bù của tết âm lịch thì phải trả cho người lao động 200% hay 300% lương.

    Vì tết năm nay 2012 có 1 ngày là ngày 29 trùng vào chủ nhật nên được nghỉ bù thêm ngày 04/01 âm lịch. Vậy đi làm vào ngày 04/01 âm lịch năm nay thì tính lương bao nhiêu phần trăm mới đúng.

    Xin chân thành cảm ơn!

     
    3455 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #169018   28/02/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (12972)
    Số điểm: 89694
    Cảm ơn: 2926
    Được cảm ơn 4544 lần
    SMod

    Trả lời : Ngày lễ nếu đi làm thì được trả 100% cho ngày lễ và 200% cho việc đi làm ngày lễ, tổng cộng là 300%.

    Nếu đi làm vào ngày 04/01 âm lịch thì NLĐ được trả tổng cộng 6 ngày lương cho các ngày 29/12, 1-4/01 âm lịch.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-