DanLuat 2015

Đi làm vẫn có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp

Chủ đề   RSS   
  • #481761 11/01/2018

    Phongnguyen283

    Male
    Sơ sinh

    Cần Thơ, Việt Nam
    Tham gia:11/01/2018
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Đi làm vẫn có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp

    Cho xin hỏi mọi người,hiện mình đã đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp 5 tháng, và mình xin vào làm việc ở công ty mới và chỉ kí hợp đồng học nghề 4 tháng, chưa tham gia hưởng chế độ BHXH, BHYT,BHTN từ công ty mới. Như vậy mình có được hưởng trợ cấp thất nghiệp có đúng theo quy định không. Hiện tại mình đã hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp, và sau khi học nghề đạt yêu cầu thì công ty kí hợp đồng theo qui định và tham gia bảo hiểm theo quy định, như vậy có được hưởng trợ cấp không và có cần thông báo với trung tâm không., hiện tại tôi chưa khai báo với trung tâm. Và tôi có làm sai theo qui định không. Xin mời mọi người tư vấn giúp cho.thanks
     
    937 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Phongnguyen283 vì bài viết hữu ích
    trang_u (12/05/2018)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #491557   12/05/2018

    trang_u
    trang_u
    Top 25
    Female
    Đại học

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2015
    Tổng số bài viết (2972)
    Số điểm: 38692
    Cảm ơn: 1414
    Được cảm ơn 1535 lần


    Chào bạn , khi nào được nhận làm nhân viên chính thức thì bạn thông báo với trung tâm về việc đã có việc làm nhé!

    Bạn có thể tham khảo bài viết này

     
    Báo quản trị |  
  • #506987   08/11/2018

    Tại điểm b khoản 1 Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP có quy định như sau:

    "Điều 21. Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp 

    1. Các trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau: 
    ...
    b) Có việc làm 
    Người lao động được xác định là có việc làm thuộc một trong các trường hợp sau: 
    - Đã giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc từ đủ 03 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực theo quy định của pháp luật; 
    - Có quyết định tuyển dụng đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày có việc làm trong trường hợp này được xác định là ngày bắt đầu làm việc của người đó ghi trong quyết định tuyển dụng; 
    - Người lao động thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày ghi trong thông báo có việc làm của người lao động. "
    Theo đó thì có việc làm được hiểu là phải giao kết hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên. Trường hợp này anh chỉ giao kết hợp đồng học việc nên vẫn chưa tính là có việc làm theo quy định. Do đó anh vẫn tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp là không sai. Tuy nhiên, ngay khi ký hợp đồng lao động anh cần thông báo đến trung tâm dịch vụ việc làm để chấm dứt việc hưởng trợ cấp thất nghiệp này.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-