Kính gửi Luật sư!
Theo luật thì người lao động được nghỉ thai sản 06 tháng! Nhưng người lao động xin đi làm trước 02 tháng. Tức là chỉ nghỉ thai sản 04 tháng. Đảm bảo sức khỏe:
Thì:
Tính lương cho người lao động như thế nào ạ? Trong thời gian làm 2 tháng đó có được đóng bảo hiểm cho người lao động ko ạ?
Đồng thời chế độ hưởng thai sản vẫn là 6 tháng chứ ạ?