DanLuat 2015

Đi Đâu Để Kiện Doanh Nghiệp Không Chốt Sổ BH Khi Đã Thôi Việc. CÔng Ty mới có gải quyết cho thôi việc khi công ty cũ chưa chốt sổ hay không?

Chủ đề   RSS   
  • #323225 14/05/2014

    hoahuynhvan

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/05/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Đi Đâu Để Kiện Doanh Nghiệp Không Chốt Sổ BH Khi Đã Thôi Việc. CÔng Ty mới có gải quyết cho thôi việc khi công ty cũ chưa chốt sổ hay không?

    Tôi nghĩ việc tại một công Ty Cổ Phần thuộc 1 tập đoàn lớn tại TP.HCM  từ 31/12/13 đến nay đã gần 6 tháng mà công ty vẫn chưa chốt sổ BH. Liên lạc tới thì cứ hứa hẹn từ 3 tháng giờ đã gần 6 tháng mà không thấy tâm hơi. Nếu giờ tôi muốn đi kiện thì kiện ở đâu và thủ tục gồm những gì mất thời gian khoảng bao lâu...

    Hiện tại tôi làm tại một Công ty TNHH tại Bình Tân với hợp đồng 10 tháng, và công ty này chỉ đóng cho tôi BHXH và BHYT mà không đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tôi có thắc mắc hỏi thì công ty nói hợp đồng dưới 1 năm  không đóng thất nghiệp. (Tìm hiểu trên mạng thì thấy là đúng, hợp đồng dưới 1 năm không đóng BHTN, coi như bị lừa 1 cú )

    Giờ tôi mún nghĩ việc tại công ty hiên tại thì có được không (nghĩ đúng quy định báo trước 30 ngày), hôm trước tôi có nghe phong phanh bàn tán từ mấy người làm nhân sự thì do công ty cũ chưa chốt sổ nên bên này không thể cho nghĩ do không chốt sổ được, nếu cho nghĩ thì bị truy thu bảo hiểm gì đó.

    Giờ tui phải làm sao làm thì không được nghĩ cũng không xong..... Help Me.....

    Nhờ các bác hiểu luật tư vấn dùm, Chân thành cảm ơn.

     
    3894 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #323324   15/05/2014

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 23898
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1248 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Theo quy định Luật bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chốt sổ BHXH và  Trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi người đó không còn làm việc. Vì thế trường hợp này nếu công ty không chịu chốt sổ BHXH và trả sổ cho bạn, bạn có thể khiếu nại hành vi của công ty đến Thanh tra sở lao động thương binh xã hội để được giúp đỡ.

    Trường  hợp, bạn muốn nghỉ việc tại công ty mới thì bạn phải thuộc các trường hợp tại Khoản 1 điều 37 BLLĐ 2012 và đảm bảo đủ thời hạn báo trước theo khoản 2 của điều luật này.

    Theo bạn trình bày thì có thể hiểu là công ty mới đã đóng BHXH cho bạn ở sổ mới vì trước đó bạn chưa chốt và lấy được sổ ở công ty cũ nên trường hợp này công ty tại Bình Tân hoàn toàn có thể yêu cầu cơ quan BHXH chốt sổ BHXH cho bạn và giải quyết cho bạn thôi việc.

    Sau đó khi lấy được cả 2 sổ BHXH từ hai công ty bạn có thể trực tiếp đến cơ quan BHXH làm thủ tục gộp sổ BHXH.

    Thân ái!

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT NAM LONG VÀ CỘNG SỰ chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    - Tư vấn pháp luật dân sự

    - Tư vấn luật hình sự

    Website: www.luatnamlong.vn

    Địa chỉ : P1107, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 0432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: luatnamlong@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Ls.NguyenHuyLong vì bài viết hữu ích
    ls.luongducphuong (21/06/2014)
  • #323336   15/05/2014

    hoahuynhvan
    hoahuynhvan

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/05/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Ls.NguyenHuyLong viết:

    Chào bạn!

    Theo quy định Luật bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chốt sổ BHXH và  Trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi người đó không còn làm việc. Vì thế trường hợp này nếu công ty không chịu chốt sổ BHXH và trả sổ cho bạn, bạn có thể khiếu nại hành vi của công ty đến Thanh tra sở lao động thương binh xã hội để được giúp đỡ.

    Trường  hợp, bạn muốn nghỉ việc tại công ty mới thì bạn phải thuộc các trường hợp tại Khoản 1 điều 37 BLLĐ 2012 và đảm bảo đủ thời hạn báo trước theo khoản 2 của điều luật này.

    Theo bạn trình bày thì có thể hiểu là công ty mới đã đóng BHXH cho bạn ở sổ mới vì trước đó bạn chưa chốt và lấy được sổ ở công ty cũ nên trường hợp này công ty tại Bình Tân hoàn toàn có thể yêu cầu cơ quan BHXH chốt sổ BHXH cho bạn và giải quyết cho bạn thôi việc.

    Sau đó khi lấy được cả 2 sổ BHXH từ hai công ty bạn có thể trực tiếp đến cơ quan BHXH làm thủ tục gộp sổ BHXH.

    Thân ái!

    Công ty mới đã kê khai và đóng bảo hiểm cho tôi được vài tháng rồi, nhưng  trên số sổ cũ. Và hiện công ty mới đang giữ sổ của tôi. Công ty cũ lúc trước tôi cũng chỉ cung cấp số sổ và sổ pho to thôi, tôi có nghe nói khi nào họ chốt sổ thi phải cầm sổ lên cho họ. Giờ tôi mún nghĩ việc tại công ty mới này không biết có được gải quyết ko?

     
    Báo quản trị |  
  • #323477   16/05/2014

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 23898
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1248 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Trường hợp của bạn vẫn sẽ được giải quyết cho nghỉ việc nếu bạn nghỉ theo đúng quy định tại Điều 37 BLLĐ và đúng thời hạn báo trước. Việc công ty chưa chốt được sổ BH cho bạn không ảnh hưởng đến việc bạn có được giải quyết cho nghỉ việc hay không.

    Về việc chốt sổ BHXH thì bạn cần giải quyết dứt điểm ở công ty cũ, sau đó mang sổ BHXH đến công ty mới nhờ công ty chốt sổ cho bạn sau.

    Thân ái!

     

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT NAM LONG VÀ CỘNG SỰ chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    - Tư vấn pháp luật dân sự

    - Tư vấn luật hình sự

    Website: www.luatnamlong.vn

    Địa chỉ : P1107, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 0432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: luatnamlong@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Ls.NguyenHuyLong vì bài viết hữu ích
    hoahuynhvan (16/05/2014)

0 Thành viên đang online
-